Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Впервые вижу компанию, где нет токсичного руководства. Начальники нормально общаются, без наездов, если есть замечания – говорят по делу, а не по-хамски. Коллектив крутой, работа интересная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.01.2026
Несколько лет работаю в Деловом профиле. Выгорание, усталость от работы, «зуб» на коллег – это точно не о нашей компании. Да, напряженность работы у нас высокая, причем, это не о конкретных специальностях речь. С нас требуют, но руководство и многое дает.
22.12.2025
У нас разновозрастный коллектив, но «дедовщины» нет. Когда приходит кто-то из молодых или с небольшим опытом, никто не заставляет заниматься самостоятельным разбором сложных вопросов. Наоборот, приставят куратора, который быстро и эффективно введет в курс дел. Конечно, без опыт на серьезные проекты не поставят, но со временем начнут доверять решение более сложных задач.
16.12.2025
При всей нагрузке, которая у нас бывает в компании на отдельных проектах, я не могу сказать, что от работы устаю. Может физически и эмоционально – да, но на непродолжительное время. Важнее, что нет «выгорания», когда каждый день на рабочем месте для тебя в тягость. Скорее наоборот, некоторые бывают настолько насыщенными, что ни заскучать, ни «выгореть» никак не получится.
01.12.2025
В компании чётко выстроены процессы и при этом сохраняется гибкость в принятии решений. Каждый проект сопровождается опытными экспертами, от которых можно многому научиться. Клиентоориентированный подход чувствуется во всём — от общения до результатов работы.
27.11.2025
Работаю в «Деловом профиле» несколько лет. Ценю атмосферу профессионализма и поддержку коллег. Руководство заинтересовано в развитии сотрудников: регулярно проводятся корпоративные и индивидуальные программы обучения, поощряется инициатива и ответственность.
26.07.2025
Своевременная оплата, норм коллектив. В самом офисе комфортно, всегда есть вкусный кофеёк. Работа очень интересная - сложные, объёмные проекты на прокачку моих скиллов! Я так и хотела!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы