Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ
Комментарий
Мне нравится динамичность работы в Деловом профиле. Нет такого, чтобы ты изо дня в день сидел в офисе. Встречи с клиентами и участие в различных проектах помогают разнообразить рабочие задачи и развиваться профессионально. Хорошая зарплата, хорошие бонусы, возможность иногда работать из дома – все это тоже немаловажно. Очень люблю свою работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ
22.09.2026
Есть некоторые трудности, к примеру, у нас всегда высокая загруженность, но это не становится неожиданной новостью после официального трудоустройства. Работают амбициозные, опытные специалисты, ну а если приходят новички, то тоже быстро набираются опыта. Работа интересная, многогранная, часто – с творческим подходом.
Менеджер
21.09.2026
Мне нравится, что работа в Деловом профиле связана с интересными задачами и профессиональным развитием. В компании ценят вклад сотрудников, поддерживают инициативу и создают условия для эффективной работы. Здесь прозрачные процессы и понятная система мотивации.
Проект менеджер
11.09.2026
Я в Деловом профиле не так давно, но уже постепенно вхожу в общий ритм. Вначале было сложно, сейчас привыкаю, но все равно не расслабишься. Благо, что здесь есть система наставничества, да и другие коллеги помогают. Все время нужно быть максимально собранной и внимательной, а держать концентрацию весь день – та еще работка. Очень много информации, но я понимаю за что что работаю. Это отличный опыт, который обязательно пригодится. Ну и конечно приличная зарплата. И всегда есть возможность карьерного роста внутри самой компании.
Менеджер
29.08.2026
Работа в Деловом профиле – это некое подтверждение твоего статуса. В нашей компании лишних (посторонних) людей нет. Здесь только профи или те, кто идет по этому пути, прикладывая все необходимые усилия (амбициозные начинающие специалисты тоже в большом почете). Я участвовала во многих интересных проектах, и это ни с чем не сравнимый опыт. Когда перед командой ставят конкретную задачу и ждут готового решения, подвести никак нельзя, поэтому мы это решение находим. Зарплата у меня хорошая, я даже получаю больше чем мой муж, хотя он и на руководящей должности, пусть и в другой сфере. И я хочу оставаться востребованным специалистом и продолжать работать в сильной команде.
Менеджер проектов
27.08.2026
Я работаю в отделе развития, это постоянный контакт с людьми. Необходимо учитывать потребности каждого клиента, каждого бизнеса, уметь работать с возражениями. Что-то я умела до того, как пришла в Деловой профиль, но многому научилась именно здесь, причем, не просто из лекций и вебинаров, а из живого общения с более опытными специалистами. А когда учишься у лучших, то и результат соответствующий. Устраивалась сюда, скорее всего, как и многие другие, зная, что здесь хорошие зарплаты и бонусы, но получила и продолжаю получать намного больше. Прежде всего это опыт и возможность учиться у других коллег.
Менеджер по развитию
26.08.2026
Я не скажу, что у меня сложная работа, скорее работа, которая требует подключения всех внутренних резервов. Когда устраивался в Деловой профиль, компания уже была известной, услуги ее востребованными. Вот прошло несколько лет и ДП только укрепил свои позиции в предоставлении услуг в сфере консалтинга, аудита, налогообложения и т.д. Знаю, что и моя работа часть такого успеха. Клиентов у нас много, часть из них из среднего, часть из большого бизнеса, есть задачи от гос.структур, так что ни одного рутинного дня. Ну конечно, когда работаешь с документами, можно немного заскучать, но это не основная работа, а только ее малая часть. Со многими коллегами я в хороших или нейтральных отношениях, с некоторыми общаюсь и за пределами стен компании. Руководство у нас адекватное, можно даже напрямую обратиться со своей проблемой или предложением по работе.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство и разнообразная корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста. Приятная рабочая атмосфера
Работник
19.06.2025
Не знаю Работаю в этой компании более десяти лет. Пришел абсолютно ничего не знающим в этом направлении. За это это время сменил несколько должностей - так сказать вырос по карьерной лестнице. Много людей сменилось, кто то пришел, кто то ушел - но основа остается неизменной по сей день, и именно они прививают остальным тот дружелюбный, отзывчивый настрой к которому и стремится компания. Отличные условия труда: Белая зарплата, индексация, ДМС, всякие печеньки и кофе на кухне. Рабочие дни проходят дружелюбно и не напряжно. Поэтому и с клиентами общаться становится приятнее. Плюс компания постоянно развивается и выходит на новый и новый уровень. Отлично осознавать себя частью большой Нефте-Газовой Семьи.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
12.10.2024
В целом никаких критичных недостатки нет, фирма ежегодно улучшается и развивается Хорошие условия для работы, удобное местоположение офиса, регуляторные карпоративные мероприятия.
Работник
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы