Деликатный переезд
2,8
-
31 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Деликатный переезд

Санкт-Петербург

Комментарий

Перейти на приём тмц по штрих кодам. Помечать все тмц и сразу их отмечать в электронном виде. Это будет лучше для оптимизации рабочего процесса.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Деликатный переезд

21.08.2025

Увеличить продолжительность минимального заказа, ввести доплату клиентам за отдаленность районов от центра города

Работник

Copy

28.07.2025

Первое,что удивило в данной компании- возможность прямой и личной связи с руководителями,даже включая директора.Причём, с тобой общаться не для вида ,а дествительно всегда готовы выслушать предложения или помочь в каком то вопросе. Лично я с таким столкнулась впервые. Коллектив и взаимоотношения с другими отделами- тоже все отлично,причём,каждый раз ищут и применяют новые методы взаимодействия и коммуникации. Расположение - огромный плюс!От метро 5 минут! Шикарный бизнес центр,чистый,аккуратный,как в санатории.Охраняемая территория. Зарплата выше среднего по городу,но при этом- много разных бонусов и премий,которые ты можешь заработать.Но!Нужно работать.Тем ,кто хочет просто сидеть и ничего не делать,за оклад- тут делать нечего.Работа активная,ты всегда должен быть в тонусе,в настроении, должен быть заряжен и мотивированная продажи.За счёт этого- зарплата увеличивается значительно,причём,потолка нет. В целом- могу уверенно сказать,что это лучшее место работы,которые у меня были.А сравнить мне есть с чем

Работник

Copy

28.07.2025

Коллектив хороший, помогают. Пришел из другой сферы, не знал всех нюансов по мебели. Учат бесплатно. Интересно каждый день новый заказ. Давать заказы в одном район. Зарплата как обещали, за день можно получить до 3-4 тысяч, часто дают чаевые. График можно самому выбирать. Форму и инструменты выдали, удобно.

Работник

Copy

25.07.2025

Хорошо что есть возможность планировать свою рабочую нагрузку. Вечером уже знаешь свою занятость на завтра. Оплата начисляется прозрачно, сколько часов отработал столько и получил. Ребята в бригаде адекватные, старший все контролирует.

Работник

Copy

24.07.2025

Очень удобное место расположение офиса. Доброжелательный коллектив. Всегда своевременная выплата заработной платы. Встречи с клиентами по возможности распределяют рядом с местом проживания. Бесплатные тренинги.

Работник

Copy

17.07.2025

Работаю в компании больше года. Понравилось, что при устройстве предусмотрено обучение, зарплата всегда вовремя- 2 раза в месяц. По результатам работы предусмотрены ежемесячные премии. В компании возможен карьерный рост, можно стать старшим специалистом, а также координатором производственного отдела. Заказы есть практически всегда и что еще нравится, что нет таких работ, где приходится переносить строительный мусор.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Деликатный переезд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Деликатный переезд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.09.2024

На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи

Pre-sale менеджер

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

19.05.2025

Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.

Бухгалтер по учету ТМЦ

Copy

05.04.2024

Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.

Менеджер торгового зала

Copy

04.04.2023

Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.

Работник

Copy

15.02.2025

Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.

Менеджер отдела продаж

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы