Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Долго работата врачом эндокринологом, но решили переезжать в другой город, устали от столицы, поэтому уволилась. Буду искренне скучать по своим пациентам и нашему коллективу, который стал пактически семьей. Руководству отдельное спасибо за всяческую поддержку в желании разивавться. Вы мне дали очень и очень много.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Жесткие требования к врачам, это уже вторая моя попытка устроиться Одна из лучших клиник в городе - современное оборудование (КТ, МРТ, своя лаборатория), достойная зарплата. Коллектив сильный, много опытных специалистов. Удобный график, нет ночных смен.
08.08.2025
Здравствуйте. Работаю второй год врачом терапевтом, есть узкая специализация. Ушел сюда из обычной поликлиники. Здесь - действительно достойный моей квалификации уровень заработной платы. А также более щадящий режим работы, отсутствие постоянных жалоб (ради жалоб) со стороны пациентов. Именно врачам я очень рекомендую рассматривать данные клиники для трудоустройства, если хотите получать достойные деньги.
11.07.2025
Зп не великая, но белая. Первое время было страшно не справиться, но поддержка коллег решает В основном плюсы. Стабильная компания, стабильная выплата зп. Хорошие наставники и руководитель колл-центра. Качественное обучение. График сменный. Есть программа для сотрудников, которая позволяет посещать врачей очень выгодно. И не только самими сотрудниками, но и членами их семей.
08.07.2025
Можно прийти с небольшим опытом, всему научат, но базовые познания в медицине очень выручат. Работа с пациентами на ресепшен, также с документами. Деньги платят честно.
05.07.2025
Сменный график и хороший соцпакет для сотрудников - посещение врача с большими скидками. Всегда вовремя выплачиваемая зарплата. Плюс часто беру дополнительные смены чтобы получить побольше зарплату.
24.06.2025
Было бы приятно получать больше денег... Честно выплачиваемая заработная плата - самый главный плюс. В остальном - просто комфортные условия в том плане, что коллектив в основном хороший, удобный для меня график, не жесткие требования к образованию. Ну и к плюсам еще бы отнесла возможность получения медпомощи со скидкой для родственников, моей маме это очень актуальная плюшка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Он клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы