Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
По счастливой случайности работать в Водовозе мне пришлось совсем недолго . Но даже за такой короткий период , удалось узнать много занятных фактов. Из плюсов наверное только прекрасный коллектив, но даже он не исключает наличие нескольких змей. а так же надо отдать им должное , по словам бывших коллег , зарплату платили вовремя , без задержек , вот только в конверте , и только после того, как твой руководитель слезно защитит какую то эфемерную мотивацию. В случае не защиты , тебя конечно как нерадивого сотрудника лишат части премии , естественно не официальной , как и почти вся зарплата в этой «Веселой» компании. Ещё в этом прекрасном месте почему то любят готовить сотрудников к тому , что на них будут орать без всякой причины , дабы проверить на стресса устойчивость. Впрочем итог один , либо ты сбежишь сам , либо тебе дадут волшебный пендаль присутствующие там змеи ( у них свои исключительные методы расправы) Так же по слухам, в организации обитают два мифических персонажа, тв и сс , большинство сотрудникових никогда не видели , но их почему то все должны бояться . Проводя общественные мероприятия для хоть какого то привлечения клиентов они устраивают конкурсы с дорогими призами . Как выяснилось дорогих призов просто не существует, и никто их не получает. Даже заслуженные коллеги , проработавшие 13 лет на благо компании , довольствуются грамотой в рамочке. Как итог : Ценить сотрудника не принято , поощрять тем более . Кнут без пряника. Задержки на работе, водовоз любит , платить за них, нет . Экономить будут даже на туалетной бумаге, лишь бы набить потолще карман руководства. Совет сердечный , человеческий , и от всего сердца : бегите не оглядываясь , если уже попали на собеседование в эту «прекраснейшую» компанию , ничего кроме мерзкого осадочка на душе , вы не получите. Такой уж он, «Весёлый Водовоз».
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Работая в этом современном офисе, я оцениваю созданные условия: удобное расположение компании, комфортный офис с зонами для работы и отдыха, а также дружелюбную атмосферу, которая помогает мне быть продуктивным и вдохновленным на новые достижения.
16.03.2025
Работа в call-центре компании подарила мне уникальный опыт общения с клиентами и научила быстро решать их проблемы. Несмотря на стрессовые моменты, поддержка коллег всегда помогала мне оставаться на плаву и развиваться профессионально.
15.03.2025
Отличная работа с достойной оплатой - можно зарабатывать даже больше, чем многие офисные работники, при этом условия труда вполне комфортные, а начальство адекватное. В коллективе сложились хорошие отношения, всегда помогают друг другу, плюс очень удобно, что есть возможность выбирать формат работы - как на постоянной основе, так и по сдельной системе.
09.03.2025
Работа в call-центре дала мне не только профессиональный рост и стабильный доход, но и научила находить подход к самым сложным клиентам, а гибкий график и поддержка коллег делают каждый рабочий день комфортным и продуктивным.
15.02.2025
Только начал работать водителем. Очень выгодные условия.
09.02.2025
Мне нравится работать в офисе компании, потому что здесь созданы все условия для комфортной и продуктивной работы. Сотрудники всегда готовы помочь и поддержать друг друга.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕСЕЛЫЙ ВОДОВОЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы