Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Дружелюбный коллектив, кабинет красивый с окнами в пол, начальство сплошь молодые люди, удобный график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
С девочками сдружились и помогаем друг другу в работе. У нас нет дележки, чьи клиенты. Это клиенты нашей компании! И это самое важное и главное. На старой работе у меня такого не было, к сожалению…Здесь совсем другая атмосфера, к которой хочется стремиться потом и даже дома: спокойно и уютно, а самое главное-тихо
22.03.2024
Работала тут 3 года. Переехала в Москву. Кто ищет нормальную работу с адекватным начальством -велкам
20.03.2024
Работая менеджером в этой компании, я чувствую большую ответственность за результаты нашей работы и успех наших проектов. Я стараюсь создавать условия для профессионального роста каждого сотрудника, чтобы вместе мы могли достигать новых вершин.
07.03.2024
Работаю в отделе по работе с клиентами. Полное взаимодействие с клиентами. Работаю с заявками клиентов, у меня организации. Все вопросы решаем оперативно. Брали на эту должность, на ней я так и осталась. Пока все нравится. Работаю.
22.02.2024
Пришла сюда такой неопытной. Научили всему. Поэтому я благодарю девчонок, у которых хватило нервов на меня) я все помню и ценю, поэтому сейчас, если к нам при ходят молодые девочки, тоже им стараюсь помогать и охотно делюсь информацией. Эффект бумеранга!
21.02.2024
Работаем в большом коллективе, где много задач. Они распределены межд всеми, что вообще исключает их невыполнение. В коллективе адекватные люди, что совершенно меняет весь процесс работы. Просто на старой работе у меня все было иначе и тут мне за полгода не надоело. Я довольна своим рабочим местом
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕСЕЛЫЙ ВОДОВОЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы