Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Устроилась работать в Спар, так как сейчас чаще приходится быть дома с ребенком. Очень удобно оказалось с гибким графиком, могу сама устанавливать себе смены. При этом работодатель всегда оплачивает питание и развоз по домам в вечернее время. По зарплате все четко, также как обговаривалось на моем собеседовании, задержек не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Мне нравится, что в Спаре нет лишней суеты. Работаешь - работаешь, отдыхаешь - отдыхаешь. Смены фиксированные, к ним привыкаешь быстро. С покупателями поначалу было сложно, но со временем появилось спокойствие и уверенность. Внутри команды все уважительно относятся друг к другу. Особенно радуют небольшие бонусы - то конкурсы, то розыгрыши для сотрудников. У компании приятная внутренняя культура.
26.12.2025
После школы не знала, куда идти, и родственница порекомендовала Спар. Это было мое первое место работы - научили, поддержали, дали почувствовать уверенность. Коллектив был по-настоящему теплый, не просто «с кем работаешь», а почти как семья. Отработала чуть меньше года и ушла в колледж, но этот опыт стал хорошей основой. Все по-честному: оформили, платили вовремя.
26.12.2025
Случайно наткнулся на вакансию Спара, решил попробовать - и не пожалел. Работы хватает, но все по делу, без абсурда. С первого дня было понятно, что к сотрудникам относятся с уважением. Задачи объясняют нормально, форму и все нужное выдали сразу. За смену успеваешь устать, но чувствуешь, что день прошел не зря. Оплата стабильная, подработки есть.
25.12.2025
Давно хотела попробовать себя в кондитерке, и в Спаре дали такую возможность. Начинала с азов, училась прямо в процессе, много практики, все показали, дали время привыкнуть. Работа интересная, смены пролетают быстро. По условиям все устраивает - выдали форму, есть место, где отдохнуть, руководитель помогает. Хорошее место, особенно если хочется научиться чему-то новому и не боишься руками поработать.
25.12.2025
Работаю в Спар в офисе, в отделе бухгалтерии. Объем задач приличный, но ничего не выбивается за рамки нормальной загрузки. Коллектив профессиональный, слаженный. Есть все для работы: современные программы, нормальные рабочие места, кондиционеры, обеденная зона. Периодически проходят обучения, конференции. Уровень компании высокий, особенно приятно, что начальство открытое и доступное. Участие в корпоративной жизни приветствуется.
25.12.2025
Нравится, что в Спаре все предсказуемо - вышел на смену, сделал свои задачи, получил зарплату вовремя. Были моменты, когда предлагали остаться подольше или выйти на замену - никогда не заставляли, только по желанию. Коллектив разный, но общий язык найти можно. Рабочее место чистое, процессы налажены, все на своих местах. Для тех, кто хочет стабильности - отличное место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы