Магазины SPAR
4,4
-
145 отзывов
80%
Рекомендуют

Повар написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR

Комментарий

До этого работала в другом сетевом магазине и сейчас поняла, насколько в Спар удалось все так грамотно устроить. Везде соблюдается чистота, порядок. С коллективов мне тоже повезло, очень порядочные и милые ребята. Директор адекватный, штрафы не выдают. График удобный, что можно самому смены проставлять. Для этого, кстати, есть специальное приложение .

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR

21.11.2025

На первой неделе было немного волнительно - клиенты, очередь, терминалы, но с каждой сменой все стало понятнее. Наставник очень помог, объяснял без раздражения, подсказывал в сложных ситуациях. Сейчас уверенно стою на кассе, знаю все процессы, не путаюсь. Коллектив у нас сильный, доброжелательный, часто выручаем друг друга. График удобный, зп приходит строго по графику.

Кассир

Copy

18.11.2025

Вакансию увидела случайно, решила попробовать - и осталась. Магазин недалеко от дома, удобно. Коллектив оказался приветливым, в первые дни помогали, объясняли, как лучше выкладку делать, как общаться с покупателями. Руководство спокойно относится к просьбам, если что - можно договориться. Нравится, что нет суеты и все по-честному: график, зарплата, премии, конкурсы.

Продавец

Copy

11.11.2025

Без долгих собеседований оформили, быстро ввели в курс дела. Смены проходят активно, но всегда понятно, что и когда делать. Руководство нормальное, если есть вопросы - можно обратиться. Отдельно отмечу коллектив - спокойные, работящие ребята. Зарплата без задержек, форму выдали, условия на складе рабочие. Приятно было видеть, что за добросовестность могут поощрить.

Грузчик

Copy

29.10.2025

Вакансию в СПАРе нашла случайно, решила попробовать. Почти год проработала кассиром и уволилась только из-за переезда. Работа была стабильной, коллектив сплочённый, руководство относилось с пониманием. График можно было подстроить под себя, иногда менялись сменами. Платили исправно, премии по итогам месяца радовали. Хорошее место для старта и опыта общения с людьми.

Кассир

Copy

27.10.2025

Не первый мой опыт, но один из самых спокойных. Работаю поваром в СПАРе, здесь всё чётко: с оборудованием порядок, продукты качественные, смены распределяются честно. Коллектив слаженный, каждый знает своё дело. Иногда подменяем друг друга без лишних разговоров. Зарплата приходит точно, никаких задержек не было. Для меня важна стабильность, и здесь она есть.

Повар

Copy

23.10.2025

Было важно найти место с понятными правилами - Евроспар в этом плане полностью устроил. Продавцом я тут уже почти год. Коллектив принял без недоверия, обучили на месте, и с первых смен не чувствовала себя лишней. Зарплата дважды в месяц, как и обещано. Часто бывают премии, особенно когда магазин показывает хорошие показатели. Атмосфера рабочая, но не напряжённая, в коллективе поддержка чувствуется.

Продавец

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR

Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

18.12.2024

Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.

Кассир

Copy

15.02.2025

Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана

Помощник менеджера по продажам

Copy

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

31.10.2024

Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.

Сотрудник

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы