Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПовар написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Комментарий
До этого работала в другом сетевом магазине и сейчас поняла, насколько в Спар удалось все так грамотно устроить. Везде соблюдается чистота, порядок. С коллективов мне тоже повезло, очень порядочные и милые ребята. Директор адекватный, штрафы не выдают. График удобный, что можно самому смены проставлять. Для этого, кстати, есть специальное приложение .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
21.01.2026
Сначала пришел на подработку, но остался. Нравится, что нет хаоса: четкий план, порядок в зале, товар поступает регулярно. Оформление официальное, график дают заранее, можно попросить поменяться. Начальство не орет, если что - можно подойти и обсудить. За первое время поднатаскался, теперь чувствую уверенность. Вижу, что и новеньким помогают, не бросают в первый день.
Продавец
30.12.2025
Нравится, что на этой работе все четко - с документами, с задачами, с графиком. Работаю в офисе Спара, коллеги вежливые, доброжелательные, часто делимся опытом. Руководство открытое, можно обсудить нюансы. Есть обучение, разные мероприятия для сотрудников, коллективные активности. Чувствуется, что ты не просто винтик, а участник общей работы.
Работник
29.12.2025
Попала в Спар через подругу, думала будет временно, а работаю уже почти год. Работаю пекарем, день начинается рано, но зато и освобождаюсь раньше других. Внутри магазина тепло, спокойно, все нужное для работы есть. Обучали на месте, сейчас уже чувствую себя уверенно. Руководство строгое, но справедливое. Для сотрудников часто проходят разные розыгрыши
Работник
29.12.2025
Быстро втянулся в процесс, когда начал на кухне готовить пиццу - все организовано, рецепты прописаны, ошибки никто не высмеивает, а подсказывают. Рабочая обстановка спокойная, каждый занят своим делом. За чистотой и сроками следят. Есть возможность проявить себя, если есть инициатива. Рад, что попал в такое место, где все понятно и без лишней нервотрепки.
Работник
26.12.2025
Мне нравится, что в Спаре нет лишней суеты. Работаешь - работаешь, отдыхаешь - отдыхаешь. Смены фиксированные, к ним привыкаешь быстро. С покупателями поначалу было сложно, но со временем появилось спокойствие и уверенность. Внутри команды все уважительно относятся друг к другу. Особенно радуют небольшие бонусы - то конкурсы, то розыгрыши для сотрудников. У компании приятная внутренняя культура.
Работник
26.12.2025
После школы не знала, куда идти, и родственница порекомендовала Спар. Это было мое первое место работы - научили, поддержали, дали почувствовать уверенность. Коллектив был по-настоящему теплый, не просто «с кем работаешь», а почти как семья. Отработала чуть меньше года и ушла в колледж, но этот опыт стал хорошей основой. Все по-честному: оформили, платили вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы