Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСборщик написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Москва
Комментарий
Работала в спар с марта позапрошлого года по октябрь. Действительно понимающие и добросовестные работники отдела персонала. Зам. директора – замечательная девушка, относится к работе и персоналу ответственно и справедливо. Питание предоставляется бесплатно. В целом, меня здесь устраивала все. Ушла, тк переехали с мужем в другую страну.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
26.11.2025
Работаю охранником - работа спокойная. Камеры, обходы, общение с администрацией. Все строго, но без перегибов. Форму выдали, рабочее место есть. У входа иногда холодно в межсезонье. Тепловая пушка помогла бы, но это не критично.
Работник
26.11.2025
С зарплатой вас обманут, работы будет больше чем предусмотрено обязанностями, руководство компании не ценит сотрудников, увольняют за все подряд одним днём, отвратительная компания и руководство, в том числе и собственник. Их нет
Работник
26.11.2025
Торгуют просрочкой, готовят из просрочки, санитарные правила не соблюдают, везде одна грязь, мыши, крысы и тараканы это постоянные обитатели магазинов. Бесплатное питание только обещание, есть его не возможно, то из просрочки приготовят, то приготовят так, что его невозможно есть. Постоянные аудиты, по результатам которых руководство постоянно не довольно, уровень зарплаты ниже рынка, трудовые условия не соответствуют. Пора закрывать эту помойку, магазины созданы только для реализации испорченной и просроченной продукции!!! Купить готовую еду это лотерея не знаешь отравился или нет. Персонал работает без перчаток, грязными руками готовят, накладывают еду, в супах плавают мыши и не только, потом все это выставляют на продажу. Офис в Нижнем отдельная тема, все деловые, одни только посты, а толку от них ни какого, все сравнивают Москву с Нижним Новгородом и до сих пор понять не могут, что Москва это Москва, а Нижний как был домой так и остался, отсюда и уровень зарплаты. Отсутствуют
Работник
21.11.2025
На первой неделе было немного волнительно - клиенты, очередь, терминалы, но с каждой сменой все стало понятнее. Наставник очень помог, объяснял без раздражения, подсказывал в сложных ситуациях. Сейчас уверенно стою на кассе, знаю все процессы, не путаюсь. Коллектив у нас сильный, доброжелательный, часто выручаем друг друга. График удобный, зп приходит строго по графику.
Кассир
20.11.2025
Работаю кондитером. Витрина наша гордость! Руководство относится с уважением, никто не давит. Когда много заказов, не всегда успеваю нормально пообедать. Было бы удобно выделить дополнительный перерыв.
Работник
18.11.2025
Вакансию увидела случайно, решила попробовать - и осталась. Магазин недалеко от дома, удобно. Коллектив оказался приветливым, в первые дни помогали, объясняли, как лучше выкладку делать, как общаться с покупателями. Руководство спокойно относится к просьбам, если что - можно договориться. Нравится, что нет суеты и все по-честному: график, зарплата, премии, конкурсы.
Продавец
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы