Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Казань
Комментарий
Выбор продуктов отличный, но из-за нехватки персонала график сложный. Если бы подняли зарплату в магазине, больше людей бы устраивалось. Покупателей много, а кассиров мало, такая ситуация почти в каждом отделе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
26.12.2025
Мне нравится, что в Спаре нет лишней суеты. Работаешь - работаешь, отдыхаешь - отдыхаешь. Смены фиксированные, к ним привыкаешь быстро. С покупателями поначалу было сложно, но со временем появилось спокойствие и уверенность. Внутри команды все уважительно относятся друг к другу. Особенно радуют небольшие бонусы - то конкурсы, то розыгрыши для сотрудников. У компании приятная внутренняя культура.
Работник
26.12.2025
После школы не знала, куда идти, и родственница порекомендовала Спар. Это было мое первое место работы - научили, поддержали, дали почувствовать уверенность. Коллектив был по-настоящему теплый, не просто «с кем работаешь», а почти как семья. Отработала чуть меньше года и ушла в колледж, но этот опыт стал хорошей основой. Все по-честному: оформили, платили вовремя.
Работник
26.12.2025
Случайно наткнулся на вакансию Спара, решил попробовать - и не пожалел. Работы хватает, но все по делу, без абсурда. С первого дня было понятно, что к сотрудникам относятся с уважением. Задачи объясняют нормально, форму и все нужное выдали сразу. За смену успеваешь устать, но чувствуешь, что день прошел не зря. Оплата стабильная, подработки есть.
Работник
25.12.2025
Давно хотела попробовать себя в кондитерке, и в Спаре дали такую возможность. Начинала с азов, училась прямо в процессе, много практики, все показали, дали время привыкнуть. Работа интересная, смены пролетают быстро. По условиям все устраивает - выдали форму, есть место, где отдохнуть, руководитель помогает. Хорошее место, особенно если хочется научиться чему-то новому и не боишься руками поработать.
Работник
25.12.2025
Работаю в Спар в офисе, в отделе бухгалтерии. Объем задач приличный, но ничего не выбивается за рамки нормальной загрузки. Коллектив профессиональный, слаженный. Есть все для работы: современные программы, нормальные рабочие места, кондиционеры, обеденная зона. Периодически проходят обучения, конференции. Уровень компании высокий, особенно приятно, что начальство открытое и доступное. Участие в корпоративной жизни приветствуется.
Работник
25.12.2025
Нравится, что в Спаре все предсказуемо - вышел на смену, сделал свои задачи, получил зарплату вовремя. Были моменты, когда предлагали остаться подольше или выйти на замену - никогда не заставляли, только по желанию. Коллектив разный, но общий язык найти можно. Рабочее место чистое, процессы налажены, все на своих местах. Для тех, кто хочет стабильности - отличное место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы