Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сначала не хотел идти в ритейл, но Спар оказался лучше, чем ожидал. Работаю грузчиком, задачи понятные, руководство без лишнего давления. Смены стабильные, коллектив спокойный, приходим, делаем свою работу, уходим без нервов. Зарплата два раза в месяц без задержек, форму дают, по технике безопасности проводят инструктаж. Много движухи бывает, особенно в сезон, но все организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Работал в Спаре в охране около полутора лет. Устроился быстро, оформляли без задержек. Работа не из легких - смены длинные, нужно быть внимательным, но зато все честно. Зарплата приходила строго по датам, всегда можно было взять дополнительную подработку. Коллектив нормальный, с некоторыми до сих пор общаемся. Ушел по семейным обстоятельствам, но саму работу вспоминаю без негатива.
24.12.2025
Когда только устроилась в Спар, переживала, что будет сложно, но все оказалось намного проще, чем представляла. Объясняли все с нуля, даже если что-то не понимала с первого раза, никто не ругался. Коллектив принял хорошо, многие уже по несколько лет работают, помогают, когда тяжело. За смену устаешь, конечно, но и чувствуешь, что день прошел с пользой. График у нас понятный, выплаты всегда вовремя
24.12.2025
После декрета было сложно найти работу с нормальным графиком и официальным оформлением. В Спар меня взяли без опыта, быстро ввели в курс, стажировка прошла спокойно. Касса сначала пугала, но потом все стало на автомате. Больше всего нравится стабильность - знаю, когда получу деньги, знаю, когда выходные, никто не заставляет работать в последний момент. Для кассиров есть мотивации за месяц и за их прохождение получаешь бонусы на карту спар.
24.12.2025
В Спаре попал на позицию повара пиццы, до этого работал в доставке. Тут процессы другие, но удобные, все четко прописано. Есть технологические карты, инвентарь, за продуктами следят. Коллектив дружный, слаженный. Стажировка прошла быстро, потом втянулся. Рабочие смены длинные, но оплачиваются стабильно. На кухне поддерживается чистота, есть график уборок и проверок. Рад, что пошел именно сюда.
23.12.2025
Пошла в Спар, потому что надо было быстро найти официальную работу. Оказалось, что и коллектив хороший, и условия вполне устраивают. Работа на кассе требует внимания, но быстро втягиваешься. Руководство вежливое, если ошибся - не кричат, а объясняют. За год уже была и на обучении, и участвовала в конкурсе среди сотрудников. Чувствуется, что компания заинтересована в тебе.
23.12.2025
Работал в Спаре чуть больше года, ушел по личным причинам, но опыт остался позитивный. Начинал без опыта, всему научили, объясняли спокойно. Коллектив был отличный, особенно запомнились старшие сотрудники - всегда подсказывали, как лучше сделать. График был удобный, зарплата без задержек. До сих пор вспоминаю атмосферу с теплом. Если бы не переезд, остался бы дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы