Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
У меня мама в школьной столовой работала, я помню запах хлеба и булочек, поэтому не сомневалась в выборе будущей профессии. И вот я повар, работаю в хорошей столовой, есть всё оборудование, спецодежда отличная, ничего не обшарпанное, здесь чисто и комфортно работать. Приготовляю продукты, обрабатываю их, если нужно, чищу, закладываю в кастрюли и пр. В общем, весь процесс готовки осуществляется. Готовка по технологическим картам. Должна соблюдать вес продуктов, не допускать перерасхода. Нашла здесь друзей, с коллегами без проблем. Побольше бы зарплату, но потихоньку повышают. Всё замечательно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Работаю на "Сапсане" уже несколько месяцев и могу сказать, что здесь точно не соскучишься. Пассажиры бывают разные, но в целом атмосфера приятная, поезд чистый, комфортный. Чаще всего запоминаются добрые люди – кто-то искренне благодарит за хороший сервис, кто-то улыбается, когда приносишь заказ. Иногда даже постоянные пассажиры встречаются, это забавно. Работа непростая, но нравится, что есть стабильность и порядок.
06.03.2025
Работа в столовой – это не только готовка, но и общение с людьми. Когда стоишь на раздаче, уже заранее знаешь, кто какой гарнир выберет – есть такие постоянные посетители, которых можно узнать даже по голосу. Оформление официальное, зарплата стабильная, условия хорошие. Иногда бывает много заказов, но в коллективе всегда помагают, если нужно что-то успеть.
27.02.2025
Работаю на Ласточке уже полгода. Официальное оформление, форма удобная, коллектив хороший. Работа в движении, скучать не приходится. Пассажиры бывают разные, но чаще адекватные. График нормальный, можно совмещать с личными делами.
14.02.2025
Я устроилась работать стюардом Ласточки не просто так. Работа с первого дня понравилась. Нет эмоционального выгорания. Кроме того, мне здорово помогли на первых порах коллеги, что-то подсказали. По условиям работа нормальная, много путешествую. Платят по работе нормально, причем зп полностью белая. Оформили официально, числюсь в штате сотрудников.
13.02.2025
Есть возможность путешествовать при моей работе. Я стюард Ласточки. В первый день официально меня оформили, выдали красивую форму. Было страшновато, потом привыкла, научилась общаться с людьми, решать конфликты. Коллектив у нас дружный и все друг другу помочь готовы, ситуации ведь разные бывают. Дома бываю нечасто, но мои родные меня понимают и поддерживают.
06.02.2025
Эта работа меня устраивает пока что. Мне нравится путешествовать, раньше я дальше родного города мало куда выезжала. Условия для работы нормальные. Время на отдых и развлечения остается. Форма у нас у всех удобная и не стесняет движений. Пассажиры попадаются разные, конфликты надо уметь решать. Я учусь по ходу дела и успехи у меня уже кое-какие появляются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBE групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы