Globaldrive
4,5
-
107 отзывов
95%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Globaldrive

Ижевск

Комментарий

Доволен своей работой. Я менеджер в отделе продаж. Также со мной работают коллеги с которыми у нас прекрасные отношения. Все условия тк соблюдается, отпуск, как и положено 28 рабочих дней, которое мы делим на две части. Зарплату получаем день в день как прописать в трудовом договоре.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Globaldrive

23.03.2025

Динамичная работа, отличные возможности для развития! В компании постоянно проводятся тренинги по продажам, повышению квалификации и развитию личностных качеств. Руководство поддерживает инициативы и предоставляет возможности для реализации своих идей. Достойная и прозрачная система мотивации, позволяющая зарабатывать хорошие деньги. Коллектив дружный и сплоченный, всегда готовы помочь и поддержать.

Работник

Copy

07.02.2025

Ищу работу на пыхе. На созвоне был какой-то заикающийся челик данил, который плохо вопросы формулировал. Потом сказал, у вас опыта на Laravel 2 года, а нам нужно три года. Я думаю, уровень шараги понятен

Работник

Copy

03.02.2025

Я с уверенностью могу рекомендовать этот магазин всем, кто ищет интересную и увлекательную работу в дружной команде.

Работник

Copy

29.12.2024

В нашей компании хороший коллектив, мы как одна команда. Всегда поддерживаем друг друга, помогаем, если нужно. И это очень важно, когда ты работаешь с клиентами.

Работник

Copy

01.12.2024

Коллеги – настоящие друзья. Всегда готовы подставить плечо, если нужно. Вместе работаем, вместе отдыхаем – отличная компания! С зарплатой тоже все ок.

Работник

Copy

01.12.2024

Мне нравится, что работа не скучная. Постоянно что-то новое появляется, новые модели, новые технологии. Мы участвуем в тест-драйвах, посещаем мотовыставки - всегда есть, чем заняться.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Globaldrive

Помогите составить детальное представление о работе в компании Globaldrive. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

05.07.2024

Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.

Кладовщик

Copy

25.08.2023

Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший

Работник

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

21.10.2023

Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.

Работник

Copy

08.07.2024

Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.

Гип

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы