Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Коллеги – настоящие друзья. Всегда готовы подставить плечо, если нужно. Вместе работаем, вместе отдыхаем – отличная компания! С зарплатой тоже все ок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Начисление ЗП не прозрачные Ответили быстро. Рассказали все доходчиво, но многое утаили. Раз ты не задаешь вопросы, то рассказывать они сами не хотят.
18.12.2025
Начну с того, что когда приходишь, тебе обозначают одни условия, а потом оказывается все по другому, особенно когда меняется руководство. Ты пол года работал так, а новый руководитель тебе скажет, что такого никогда не было и больше такого не будет. Так же могут поменять условия просто по своему желанию и усмотрению, к сожалению это минусы неофициального трудоустройства, да, официально устраивать вас никто никогда не будет, люди годами некоторые работают, кто то официально, а кому то не перепало. Зарплата только наличкой, если раньше хотя бы расписывались в ведомости за свою зарплату, то потом просто стали привозить, а это чревато тем, что при увольнении, тебе могут что то да не заплатить, так как в их программе все бьётся, но доказать что ты не забирал и там нет твоей подписи, ты уже не сможешь. Об отношении к разным отделам можно и не говорить. У одних условия меняются в лучшую сторону, гибриды, удаленка, а у других, только офис, повышение плана в наказание за быструю и качественную работу. Это аргументируется так: на какие условия пришли так и работайте. Тем временем изначально вообще другие условия были, их поменяли в худшую сторону и это нормально, а в другом отделе меняют в лучшую сторону условия почему то. Обговаривать какие то проблемы бесполезно, послушают и ничего не изменят, даже наоборот будут ещё хуже относится, тут не любят тех, кто говорит по факту и правду, тех кто хочет улучшить работу, любят тех, кто молчит и беспрекословно выполняет приказы. Вместо того, чтобы разбираться в ситуации тебя отругают и ещё накажут каким нибудь лишним повышением плана. И главное выполнить план в цифрах и все. А эти цифры никому не нужны, мотивации их выполнять никакой, ощущение бесполезности. А когда какие то косяки за руководителем, то вывернут так что виноваты сотрудники, накажут их, а руководству хоть бы хны, никогда не защищают свой отдел, а только наоборот наказывают его. В общем описывать можно ещё куча разных минусов, которые здесь есть, работать не советую. Высокая заработная плата
24.11.2025
В компании более 7 лет. За такой срок можно кое что понять. Из минусов это количество работы, она всегда есть и в большом объеме. Но это все компенсируется карьерным ростом и постоянно растущей оплатой труда. И конечно максимально открытое для общения руководство.
07.11.2025
Нравится, что атмосфера в коллективе лёгкая, никто не давит. График можно подстроить под себя, зарплата стабильная.
05.11.2025
В горячий сезон бывают переработки На работу взяли быстро, уже на следующий день после собеседования. Никогда нет проблем с выплатой зарплаты, все прозрачно.
23.10.2025
Зарплата вовремя, премии за продажи. График удобный, два через два. Начальство не придирается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Globaldrive. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы