Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Globaldrive
Москва
Комментарий
Достоинства Хороший коллектив и руководство лояльное. Зарплата во время. Достаточно обучающих материалов чтобы понять суть деятельности данной компании. Система штрафов лояльная. Больничный и отпуск с учетом серой з/п так же оплачивают. Хороший пиар отдел который на каждый негативный отзыв пишет три своих.Привет вам ребята. Не завидую вашей работе у вас её судя по всему очень много.Недостатки Зарплата средняя за год если посчитать 50-к кто бы что там вам не говорил.(сезонность) График 6/1 с 9-20.Продаете вы технику про которую очень много негатива со всех сторонДа и на складе она не всегда естьКаждый филиал и менеджер между собой конкуренты,так как количество сайтов и различных заманушных ресурсов у них очень большое и каждый 5 ый клиент ведется вашим коллегой конкурентомРабота заключается в дикой лечке клиента по телефону или в зале.Например выложен мотор на всем известных ресурсах А..то например.. На самом деле этот мотор не продается а просто ради того чтобы притянуть клиента. И ты либо продаешь мотор из 2-ух брендов которой занимается компания либо ничего. Как ты будешь из этой ситуации выкручиваться,тебе поможет смекалка ну или не поможет и получишь от мужика-рыбака хорошего доброго негатива.Продавать нужно много так как процент очень маленький самый хороший доход приносят лодки РИБ но к ним вас допустят,не скоро да и зарабатывать больше 40 к вы начнете не раньше 3-4 месяцев.И да чуть не забыл различные экзамены и рассылки типа напишите отзыв поставьте лайки за нашу компанию это норм. (в том числе и тут)Однозначно не рекомендую. Минусов намного больше чем кажется на первый взгляд
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Globaldrive
25.12.2025
Начисление ЗП не прозрачные Ответили быстро. Рассказали все доходчиво, но многое утаили. Раз ты не задаешь вопросы, то рассказывать они сами не хотят.
Работник
18.12.2025
Начну с того, что когда приходишь, тебе обозначают одни условия, а потом оказывается все по другому, особенно когда меняется руководство. Ты пол года работал так, а новый руководитель тебе скажет, что такого никогда не было и больше такого не будет. Так же могут поменять условия просто по своему желанию и усмотрению, к сожалению это минусы неофициального трудоустройства, да, официально устраивать вас никто никогда не будет, люди годами некоторые работают, кто то официально, а кому то не перепало. Зарплата только наличкой, если раньше хотя бы расписывались в ведомости за свою зарплату, то потом просто стали привозить, а это чревато тем, что при увольнении, тебе могут что то да не заплатить, так как в их программе все бьётся, но доказать что ты не забирал и там нет твоей подписи, ты уже не сможешь. Об отношении к разным отделам можно и не говорить. У одних условия меняются в лучшую сторону, гибриды, удаленка, а у других, только офис, повышение плана в наказание за быструю и качественную работу. Это аргументируется так: на какие условия пришли так и работайте. Тем временем изначально вообще другие условия были, их поменяли в худшую сторону и это нормально, а в другом отделе меняют в лучшую сторону условия почему то. Обговаривать какие то проблемы бесполезно, послушают и ничего не изменят, даже наоборот будут ещё хуже относится, тут не любят тех, кто говорит по факту и правду, тех кто хочет улучшить работу, любят тех, кто молчит и беспрекословно выполняет приказы. Вместо того, чтобы разбираться в ситуации тебя отругают и ещё накажут каким нибудь лишним повышением плана. И главное выполнить план в цифрах и все. А эти цифры никому не нужны, мотивации их выполнять никакой, ощущение бесполезности. А когда какие то косяки за руководителем, то вывернут так что виноваты сотрудники, накажут их, а руководству хоть бы хны, никогда не защищают свой отдел, а только наоборот наказывают его. В общем описывать можно ещё куча разных минусов, которые здесь есть, работать не советую. Высокая заработная плата
Работник
24.11.2025
В компании более 7 лет. За такой срок можно кое что понять. Из минусов это количество работы, она всегда есть и в большом объеме. Но это все компенсируется карьерным ростом и постоянно растущей оплатой труда. И конечно максимально открытое для общения руководство.
Работник
07.11.2025
Нравится, что атмосфера в коллективе лёгкая, никто не давит. График можно подстроить под себя, зарплата стабильная.
Работник
05.11.2025
В горячий сезон бывают переработки На работу взяли быстро, уже на следующий день после собеседования. Никогда нет проблем с выплатой зарплаты, все прозрачно.
Работник
23.10.2025
Зарплата вовремя, премии за продажи. График удобный, два через два. Начальство не придирается.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Globaldrive
Помогите составить детальное представление о работе в компании Globaldrive. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы