Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KOSMART
Москва
Комментарий
Ну начнём по порядку)) 1. Если вы хотите пахать, как конь и получать 50тыс, то вам точно туда) Заявленный график был с 9:00 до 21:00, но почти каждый день были переработки до 23:00, за которые тебе даже спасибо не скажут. Выбить себе хотя бы такси до дома было с трудом согласованно, и то при условии, что если ты работаешь после 23:00, а, на секундочку, есть сотрудники и девочки, и ездить так поздно домой не совсем безопасно. 2. Если вы вдруг захотите придти в офис больным, это очень приветствуется, по мнению руководителяэто очень отважный, смелый и ответственный поступок, то вам точно туда) При болезни у тебя никогда не будет больничного, за год компания тебе разрешит болеть только 7 дней, за которые заплатят (после отработки в компании полгода), остальное время ты можешь болеть либо за свой счёт, либо работать на удаленке.Например, когда болела я, работала на удаленке, естественно где то ошибалась в связи с плохим самочувствием, за что руководитель хотел удержать с зарплаты нехилый штраф, который, конечно же, пойдёт ему в карман.А еще во время болезни, я выложила в инстаграм старую фотографию, и когда пришла в офис, некоторые личности распускали слухи о том, что я не болела, а где то отдыхала, выставляя меня лгуньей, в частности этим занимался руководитель отдела кадров, она мониторит страницы в соц. сетях каждого сотрудника. А если вдруг тебе захочется зайти на h.н, то об этом тот же сотрудник узнает за считанные секунды и пригласит тебя в переговорную, для того, чтобы уволить)) 3. Если вы хотите, чтобы вас унижали, бесконечно матерились и не уважали, то вам точно туда) В кабинете, на складе да и везде бесконечные оры, маты и отправления тебя на три буквы.Не дай бог ты заикнёшься о том, что ты устал, слишком загружен или попросишь помощи руководителя, то прямиком ты пойдёшь на эти самые три буквы. Или уволят, просто потому, что ты определённым личностям тупо не понравился и надоедаешь своими просьбами и предложениями.4. Если вы не любите ездить в отпуск, то это прекрасно, твой руководитель очень ободрит такой ответственный подход к работе, и очень похвалит тебя за то, что ты «не бросаешь» компанию на произвол судьбы, то вам точно туда) В отпуск компания тебе разрешит сходить 14 дней в год, при условии, если ты его согласуешь за миллионы лет до нашей эры. А даже, когда ты его согласуешь, то ты все равно не пойдёшь, потому что неожиданно ген. директор выпустит новый выдуманный регламент, о том, что в отпуск ты можешь ходить только в определённые месяцы в году. 5. Если вам неинтересен карьерный рост, и вы хотите сидеть и деградировать, то вам точно туда) В компании есть так называемый карьерный рост, но он настолько условный, что у тебя просто постепенно будут расти обязанности, ответственность, но только и всего.Если вдруг ты решишь заговорить о каком то повышении в зп, тебя посчитают наглым и скажут, что ты этого недостоин.В общем, если по всем пяти пунктам вы проходите, то велком, вам будет обеспечено нарушение нервной системы, отсутствие личной жизни, проблема со здоровьем, отсутсвие денег и много всего ещё увлекательного)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KOSMART
19.12.2025
За все места работы,сделала вывод,что это худшее место и даже не в плане условий,а в плане руководства (речь пойдет об Исполнительном директоре и руководителя 1 отделения(персонал).) Во-первых,условия меняются чуть ли не каждый месяц,меняются планы,обязанности,вообщем делается ВСЕ,чтобы не платить сотрудникам)Что даже и не скрывает начальство) Если выберете это место для работы,то будьте готовы,что вас могут вышвырнуть в любой момент как ненужную вещь и угрозами заставят подписать заявление по собственному,как и убрали 2х сотрудников,а возможно и больше,за 9 месяцев моей работы) РО1,считает уместным употреблять ненормативную лексику в общении,для нее это база,в принципе как и оскорблять персонал и иногда не здороваться,сделав вид,что вас не услышали (Распускает сплетни даже после увольнения и нагло ВРЁТ другим сотрудникам о причинах увольнения) ИД это вообще отдельная история,настолько не приятно находится с человеком в одном помещении….Он считает,что может себе позволить,пошутить про молодых красивых девушек,что их можно отправить в Дубай работать и при этом стоять и похотливо смеяться,а так же общаться на матах и просто унижать сотрудников (база) Вообщем,обстановка очень напряженная,не комфортная,к сожалению ,нормально можно там существовать,если ты понравишься определенной «касте» людей. Отдел продаж,РО1,ИД это люди,которые вообще не умеют общаться,они даже предложения одного не скажут без мата Но хочется отдать должное именно руководителю компании,оставил впечатление разумного,честного и воспитанного человека!Хотелось бы верить,что он просто не догадывается как обращаются в его компании с персоналом руководители отделений)
Работник
06.12.2025
Начнем по порядку: 1. Откуда столько хвалебных отзывов, не понятно, наверно компания сама себе накручивает их, но придя в компанию - это станет худшим местом для вас 2. Хотя сама компания не плохая, основатель компании супер, а вот люди, которые там работают - это ад, портят лицо этой компании. 3. Единственные плюсы в компании - коллектив лишь одного отдела, где сидят молодые классные девочки и обучение, да в нем много воды, но некоторые полезные моменты можно узнать 4. Ну и самое отвратительное - люди, которые стоят в управлении компании. Для них норма обсуждать тебя за спиной, оскорблять и унижать. Не довольные жизнью женщины, которые собрали вокруг себя коллективчик и делают что хотят, отрываются по полной над второй половиной молодого коллектива. 5. В любой момент тебя могут просто слить с компании, обесценить всю твою работу, сказать что ты худший работник и выгнать с рабочего места. А самое интересное, предупредить об увольнение за пару дней и заставить подписать документ об увольнении по собственному желанию, но когда ты даешь отказ и говоришь, что это не по закону, начинается самое интересное, потому что люди хотят тебя слить бесплатно, без всяких доп выплат. Начинают угрожать, что тебя уволят по статье, но прикопаться не к чему. Будут тебя обзывать, орать и разговаривать на матах. А слить тебя могут не потому, что ты якобы плохой сотрудник, как тебе говорят, а просто потому что ты не нравишься определенным особам, просто у них к тебе неприязнь, ты неудобная и не бегаешь за ними как собачка на поводке и в рот им не смотришь. 6. Жаль, что люди, которые там работают, никак не могут повлиять на таких людей, потому что боятся, что за лишнее слово их сольют, потому что вот такие «особы» решают всё в этой компании по своему, а не по человечески. Человеческого отношения там нет! 7. Возможно сам основатель компании и не знает о том, что у него происходит, как люди управляют и коммуницируют с коллективом, так может быть что-то бы и изменилось. И при уходе эта компания не оставляла бы негативный отпечаток на тебе, потому что гниет компания только от таких злых людей. 8. Заработать нормальные деньги в компании - ну это либо работать 24/7, либо получать копейки. Потому что те планы, которые тебе ставят для выполнения - не реальные. А потом ты слышишь случайно «ну мы же специально поставили такие планы, которые выгодны нам», следовательно, что бы сотрудники ничего не заработали. 9. Постоянно меняются условия, то сначала одни, то другие, и все условия, которые выгодны только им, лишь бы тебе не платить нормальные деньги. А еще свою зарплату надо выбивать, как говорится «вы должны сами свою зп отстаивать, напоминать о деньгах, которые вы заработали», а то о вас не правильную информацию подадут, и выплатят не столько, сколько ты заработал. Вообщем, если вы готовы портить себе нервы, выслушивать оскорбления, маты в свою сторону - то вэлком. А так, потом еще будете нанимать себе юриста, что бы тебе выплатили всё по закону, а не слили просто так без денег. Еще примерно неделю после ухода с компании будешь чувствовать себя униженным и расстроенным. Когда-нибудь возможно и всё будет хорошо у основателя, чего я ему желаю, но пока там работают «такие люди», это будут постоянно негативные отзывы. Надеюсь все всё узнают, и создатель примет меры и тогда будет всё супер, желаю удачи!
Работник
25.07.2025
офис находится не прям у метро, нужно пройтись минут 10. Работала в компании около года. Огромный плюс - у всех сотрудников есть возможность реального карьерного роста, почти все руководители доросли из линейных. Есть очень мощное обучение абсолютно для всех, нигде такого не встречала. Коллектив молодой, атмосфера домашняя) Впечатления остались положительные :)
Работник
20.07.2025
1. Четко обозначить к какому посту какие обязанности относятся, за добавление новых обязанностей повышать зарплату 2. Вопросы от руководителя не в формате претензии или обвинения без разбирательств, а в формате вопроса 3. Заработную плату (т.к. компания бежит, а сотрудники стоят на месте) Удобно, что есть обучение в рабочее время и скидка на косметику сотрудникам, за переработку доплачивают
Работник
15.07.2025
Минусов не обнаружила.Рада полученному опыту. 1.Приятный,дружелюбный коллектив,адекватное начальство.2.Удобный ,современный офис,имеется комфортная обеденная зона.3.Есть внутреннее обучение.4.Своевременная выплата заработной платы.5.Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный.
Работник
10.07.2025
Побольше места для приема пищи, не все помещаются Уютный офис недалеко от м. Савеловская, крутой коллектив, хорошие условия работы, быстрый рост по карьерной лестнице
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KOSMART
Помогите составить детальное представление о работе в компании KOSMART. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
Работник
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы