Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KOSMART
Москва
Комментарий
Серая зп Отсутствие отпуска, точнее он есть , но всего две недели в год , которые нужно согласовывать за год вперёд , и вы можете взять его только с апреля по сентябрь) Постоянная текучка Нет чёткого понимания сколько ты получишь, например был случай , когда при расчёте заработной платы сотруднику, Ольга (руководитель по финансам) предложила сказать , что была опечатка в мотивации, чтобы не платить зарплату в полном объёме Да и если вы ей не понравитесь , то вас очень быстро уволят без объяснения причин ) Нет нормального обучения работы , все изучаешь сам , потом огребаешь за то, что что-то не так сделал Постоянный мат и переход на личности В кабинет закупок , как в гетто , лучше вообще не заходить Постоянный негатив со стороны руководства, работать спокойно невозможно Из заявленной зарплаты в 50000, будете работать как за 100 А получать белую зп , только 11))) Больничный тут 7 рабочих дней в год оплачивают из полной заработной платы, неважно сколько ты отработал. Поэтому все приходят на работу с температурой и заражают окружающих Есть огромное количество регламентов и инструкций, где не будет описано как работать, но подробно написано во сколько приходить , когда курить, когда и где можно поговорить , когда есть , пить , дышать , как общаться и кому поклоняться ) Не оплачиваемые переработки , мнение руководства, что если ты задерживаешься на работе, то значит это ты плохо работаешь ) Очень много видела случаев , когда сотрудников увольняли одним днём , так что , если нет финансовой подушки , советую подумать , прежде чем сюда идти Также хотела бы рассказать , про руководителя снабжения и логистики Игоре , при трудоустройстве будет расспрашивать , снимаете ли вы квартиру , есть ли ипотека , жена , дети , если ничего этого нет , то пойдёт в отдел кадров сразу выяснять , зачем ему привели сотрудника , на которого нет рычагов давления ))) Склад переодически бухал , на что начальник говорил , бухайте , главное меня не палите. Что мешало нормальной и адекватной работе. Постоянная нехватка сотрудников. После повышения или смены в должности , обязательно дёргайте отдел кадров , а то будет запись в трудовой книжке продавец - кассир или оператор
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KOSMART
21.03.2025
Хочу выразить свою благодарность компании, в которой мне довелось поработать. Это дружный и профессиональный коллектив, который создал комфортные условия для работы. Особенно хочу отметить внимательное отношение руководства к сотрудникам и возможность профессионального роста. Работать здесь было приятно и полезно. Буду рекомендовать эту компанию как отличное место для трудоустройства.
Работник
20.09.2024
1.Приятный,дружелюбный коллектив,адекватное начальство.2.Удобный ,современный офис,имеется комфортная обеденная зона.3.Есть внутреннее обучение.4.Своевременная выплата заработной платы.5.Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный.
Работник
26.03.2024
Я быстро нашла общий язык с коллегами в отделе. Дорога от метро до офиса занимает около 15 минут, но в зимнее время может быть немного прохладно. У нас есть кухня, на которой можно приготовить еду, работа устроена довольно понятно. Зарплата средняя, но меня вполне устраивает, так как это моя первая работа в качестве дизайнера. К сожалению, отпуск составляет всего 14 дней плюс 14 дней за свой счет.
Работник
02.12.2023
Так смешно. Руководство пытается накидать положительных отзывов. Не старайтесь, не обманывайте людей. Всё равно, прийдя к вам, они поймут, куда попали. Ваш уровень сотрудников - это нелегалы, которые читать и писать не умеют. И девочки с образованием 9 классов. В общем, дешевая рабочая сила. Всё, как вы любите. Вперед, космарт, на встречу к саморазрушению:))) Аньёнъ!
Работник
06.11.2023
Ну начнём по порядку)) 1. Если вы хотите пахать, как конь и получать 50тыс, то вам точно туда) Заявленный график был с 9:00 до 21:00, но почти каждый день были переработки до 23:00, за которые тебе даже спасибо не скажут. Выбить себе хотя бы такси до дома было с трудом согласованно, и то при условии, что если ты работаешь после 23:00, а, на секундочку, есть сотрудники и девочки, и ездить так поздно домой не совсем безопасно. 2. Если вы вдруг захотите придти в офис больным, это очень приветствуется, по мнению руководителяэто очень отважный, смелый и ответственный поступок, то вам точно туда) При болезни у тебя никогда не будет больничного, за год компания тебе разрешит болеть только 7 дней, за которые заплатят (после отработки в компании полгода), остальное время ты можешь болеть либо за свой счёт, либо работать на удаленке.Например, когда болела я, работала на удаленке, естественно где то ошибалась в связи с плохим самочувствием, за что руководитель хотел удержать с зарплаты нехилый штраф, который, конечно же, пойдёт ему в карман.А еще во время болезни, я выложила в инстаграм старую фотографию, и когда пришла в офис, некоторые личности распускали слухи о том, что я не болела, а где то отдыхала, выставляя меня лгуньей, в частности этим занимался руководитель отдела кадров, она мониторит страницы в соц. сетях каждого сотрудника. А если вдруг тебе захочется зайти на h.н, то об этом тот же сотрудник узнает за считанные секунды и пригласит тебя в переговорную, для того, чтобы уволить)) 3. Если вы хотите, чтобы вас унижали, бесконечно матерились и не уважали, то вам точно туда) В кабинете, на складе да и везде бесконечные оры, маты и отправления тебя на три буквы.Не дай бог ты заикнёшься о том, что ты устал, слишком загружен или попросишь помощи руководителя, то прямиком ты пойдёшь на эти самые три буквы. Или уволят, просто потому, что ты определённым личностям тупо не понравился и надоедаешь своими просьбами и предложениями.4. Если вы не любите ездить в отпуск, то это прекрасно, твой руководитель очень ободрит такой ответственный подход к работе, и очень похвалит тебя за то, что ты «не бросаешь» компанию на произвол судьбы, то вам точно туда) В отпуск компания тебе разрешит сходить 14 дней в год, при условии, если ты его согласуешь за миллионы лет до нашей эры. А даже, когда ты его согласуешь, то ты все равно не пойдёшь, потому что неожиданно ген. директор выпустит новый выдуманный регламент, о том, что в отпуск ты можешь ходить только в определённые месяцы в году. 5. Если вам неинтересен карьерный рост, и вы хотите сидеть и деградировать, то вам точно туда) В компании есть так называемый карьерный рост, но он настолько условный, что у тебя просто постепенно будут расти обязанности, ответственность, но только и всего.Если вдруг ты решишь заговорить о каком то повышении в зп, тебя посчитают наглым и скажут, что ты этого недостоин.В общем, если по всем пяти пунктам вы проходите, то велком, вам будет обеспечено нарушение нервной системы, отсутствие личной жизни, проблема со здоровьем, отсутсвие денег и много всего ещё увлекательного)
Работник
21.08.2023
красивые офис, есть инструкции по выполнению любой работы, что упрощает жизнь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KOSMART
Помогите составить детальное представление о работе в компании KOSMART. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы