Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании KOSMART
Москва
Комментарий
- Если вы не умеете отстаивать границы, будете работать 25/8 за копейки. - Мнимо приветливый коллектив: в глаза улыбаются, а вот за глаза… - Увольнения за обновление резюме на хх.ру - Control-freak начальство. За сплетни - увольнение. - Оформление по минималке (на момент увольнения было 16.000₽) для офисных сотрудников и остальное в конверте, для склада - оплата только в конверте. - Отпуск оплачивается также по минималке, иногда даже не полностью. Согласовывать нужно в начале года, уйти можно строго с середины апреля до середины октября. - Переработки офисным сотрудникам согласовать практически невозможно. - Полное отсутствие профессионалов. Привыкайте, что начальник может спросить «а как это сделать?» на задачу, которую сам поставил. - Карьерный рост основан на личном отношении, а не на успехах или опыте. - Вы будете постоянно заниматься не своим делом. - Не дают трудовой договор на руки, не прописаны условия и ответственность сторон. - Постоянная текучка кадров во всех отделах. - Бестолковый класс обучения. Полезным навыкам почти не учат, зато как любить… Как боготворить компанию - это запросто! Вас буквально попросят зазубрить 8 заповедей компании, которые, к слову, ничего общего с реальностью не имеют.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании KOSMART
19.12.2025
За все места работы,сделала вывод,что это худшее место и даже не в плане условий,а в плане руководства (речь пойдет об Исполнительном директоре и руководителя 1 отделения(персонал).) Во-первых,условия меняются чуть ли не каждый месяц,меняются планы,обязанности,вообщем делается ВСЕ,чтобы не платить сотрудникам)Что даже и не скрывает начальство) Если выберете это место для работы,то будьте готовы,что вас могут вышвырнуть в любой момент как ненужную вещь и угрозами заставят подписать заявление по собственному,как и убрали 2х сотрудников,а возможно и больше,за 9 месяцев моей работы) РО1,считает уместным употреблять ненормативную лексику в общении,для нее это база,в принципе как и оскорблять персонал и иногда не здороваться,сделав вид,что вас не услышали (Распускает сплетни даже после увольнения и нагло ВРЁТ другим сотрудникам о причинах увольнения) ИД это вообще отдельная история,настолько не приятно находится с человеком в одном помещении….Он считает,что может себе позволить,пошутить про молодых красивых девушек,что их можно отправить в Дубай работать и при этом стоять и похотливо смеяться,а так же общаться на матах и просто унижать сотрудников (база) Вообщем,обстановка очень напряженная,не комфортная,к сожалению ,нормально можно там существовать,если ты понравишься определенной «касте» людей. Отдел продаж,РО1,ИД это люди,которые вообще не умеют общаться,они даже предложения одного не скажут без мата Но хочется отдать должное именно руководителю компании,оставил впечатление разумного,честного и воспитанного человека!Хотелось бы верить,что он просто не догадывается как обращаются в его компании с персоналом руководители отделений)
Работник
06.12.2025
Начнем по порядку: 1. Откуда столько хвалебных отзывов, не понятно, наверно компания сама себе накручивает их, но придя в компанию - это станет худшим местом для вас 2. Хотя сама компания не плохая, основатель компании супер, а вот люди, которые там работают - это ад, портят лицо этой компании. 3. Единственные плюсы в компании - коллектив лишь одного отдела, где сидят молодые классные девочки и обучение, да в нем много воды, но некоторые полезные моменты можно узнать 4. Ну и самое отвратительное - люди, которые стоят в управлении компании. Для них норма обсуждать тебя за спиной, оскорблять и унижать. Не довольные жизнью женщины, которые собрали вокруг себя коллективчик и делают что хотят, отрываются по полной над второй половиной молодого коллектива. 5. В любой момент тебя могут просто слить с компании, обесценить всю твою работу, сказать что ты худший работник и выгнать с рабочего места. А самое интересное, предупредить об увольнение за пару дней и заставить подписать документ об увольнении по собственному желанию, но когда ты даешь отказ и говоришь, что это не по закону, начинается самое интересное, потому что люди хотят тебя слить бесплатно, без всяких доп выплат. Начинают угрожать, что тебя уволят по статье, но прикопаться не к чему. Будут тебя обзывать, орать и разговаривать на матах. А слить тебя могут не потому, что ты якобы плохой сотрудник, как тебе говорят, а просто потому что ты не нравишься определенным особам, просто у них к тебе неприязнь, ты неудобная и не бегаешь за ними как собачка на поводке и в рот им не смотришь. 6. Жаль, что люди, которые там работают, никак не могут повлиять на таких людей, потому что боятся, что за лишнее слово их сольют, потому что вот такие «особы» решают всё в этой компании по своему, а не по человечески. Человеческого отношения там нет! 7. Возможно сам основатель компании и не знает о том, что у него происходит, как люди управляют и коммуницируют с коллективом, так может быть что-то бы и изменилось. И при уходе эта компания не оставляла бы негативный отпечаток на тебе, потому что гниет компания только от таких злых людей. 8. Заработать нормальные деньги в компании - ну это либо работать 24/7, либо получать копейки. Потому что те планы, которые тебе ставят для выполнения - не реальные. А потом ты слышишь случайно «ну мы же специально поставили такие планы, которые выгодны нам», следовательно, что бы сотрудники ничего не заработали. 9. Постоянно меняются условия, то сначала одни, то другие, и все условия, которые выгодны только им, лишь бы тебе не платить нормальные деньги. А еще свою зарплату надо выбивать, как говорится «вы должны сами свою зп отстаивать, напоминать о деньгах, которые вы заработали», а то о вас не правильную информацию подадут, и выплатят не столько, сколько ты заработал. Вообщем, если вы готовы портить себе нервы, выслушивать оскорбления, маты в свою сторону - то вэлком. А так, потом еще будете нанимать себе юриста, что бы тебе выплатили всё по закону, а не слили просто так без денег. Еще примерно неделю после ухода с компании будешь чувствовать себя униженным и расстроенным. Когда-нибудь возможно и всё будет хорошо у основателя, чего я ему желаю, но пока там работают «такие люди», это будут постоянно негативные отзывы. Надеюсь все всё узнают, и создатель примет меры и тогда будет всё супер, желаю удачи!
Работник
25.07.2025
офис находится не прям у метро, нужно пройтись минут 10. Работала в компании около года. Огромный плюс - у всех сотрудников есть возможность реального карьерного роста, почти все руководители доросли из линейных. Есть очень мощное обучение абсолютно для всех, нигде такого не встречала. Коллектив молодой, атмосфера домашняя) Впечатления остались положительные :)
Работник
20.07.2025
1. Четко обозначить к какому посту какие обязанности относятся, за добавление новых обязанностей повышать зарплату 2. Вопросы от руководителя не в формате претензии или обвинения без разбирательств, а в формате вопроса 3. Заработную плату (т.к. компания бежит, а сотрудники стоят на месте) Удобно, что есть обучение в рабочее время и скидка на косметику сотрудникам, за переработку доплачивают
Работник
15.07.2025
Минусов не обнаружила.Рада полученному опыту. 1.Приятный,дружелюбный коллектив,адекватное начальство.2.Удобный ,современный офис,имеется комфортная обеденная зона.3.Есть внутреннее обучение.4.Своевременная выплата заработной платы.5.Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный.
Работник
10.07.2025
Побольше места для приема пищи, не все помещаются Уютный офис недалеко от м. Савеловская, крутой коллектив, хорошие условия работы, быстрый рост по карьерной лестнице
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе KOSMART
Помогите составить детальное представление о работе в компании KOSMART. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Гранулировщик
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы