KOSMART
2,6
-
10 отзывов
28%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании KOSMART

Москва

Комментарий

красивые офис, есть инструкции по выполнению любой работы, что упрощает жизнь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании KOSMART

26.03.2024

Я быстро нашла общий язык с коллегами в отделе. Дорога от метро до офиса занимает около 15 минут, но в зимнее время может быть немного прохладно. У нас есть кухня, на которой можно приготовить еду, работа устроена довольно понятно. Зарплата средняя, но меня вполне устраивает, так как это моя первая работа в качестве дизайнера. К сожалению, отпуск составляет всего 14 дней плюс 14 дней за свой счет.

Работник

Copy

02.12.2023

Так смешно. Руководство пытается накидать положительных отзывов. Не старайтесь, не обманывайте людей. Всё равно, прийдя к вам, они поймут, куда попали. Ваш уровень сотрудников - это нелегалы, которые читать и писать не умеют. И девочки с образованием 9 классов. В общем, дешевая рабочая сила. Всё, как вы любите. Вперед, космарт, на встречу к саморазрушению:))) Аньёнъ!

Работник

Copy

06.11.2023

Ну начнём по порядку)) 1. Если вы хотите пахать, как конь и получать 50тыс, то вам точно туда) Заявленный график был с 9:00 до 21:00, но почти каждый день были переработки до 23:00, за которые тебе даже спасибо не скажут. Выбить себе хотя бы такси до дома было с трудом согласованно, и то при условии, что если ты работаешь после 23:00, а, на секундочку, есть сотрудники и девочки, и ездить так поздно домой не совсем безопасно. 2. Если вы вдруг захотите придти в офис больным, это очень приветствуется, по мнению руководителяэто очень отважный, смелый и ответственный поступок, то вам точно туда) При болезни у тебя никогда не будет больничного, за год компания тебе разрешит болеть только 7 дней, за которые заплатят (после отработки в компании полгода), остальное время ты можешь болеть либо за свой счёт, либо работать на удаленке.Например, когда болела я, работала на удаленке, естественно где то ошибалась в связи с плохим самочувствием, за что руководитель хотел удержать с зарплаты нехилый штраф, который, конечно же, пойдёт ему в карман.А еще во время болезни, я выложила в инстаграм старую фотографию, и когда пришла в офис, некоторые личности распускали слухи о том, что я не болела, а где то отдыхала, выставляя меня лгуньей, в частности этим занимался руководитель отдела кадров, она мониторит страницы в соц. сетях каждого сотрудника. А если вдруг тебе захочется зайти на h.н, то об этом тот же сотрудник узнает за считанные секунды и пригласит тебя в переговорную, для того, чтобы уволить)) 3. Если вы хотите, чтобы вас унижали, бесконечно матерились и не уважали, то вам точно туда) В кабинете, на складе да и везде бесконечные оры, маты и отправления тебя на три буквы.Не дай бог ты заикнёшься о том, что ты устал, слишком загружен или попросишь помощи руководителя, то прямиком ты пойдёшь на эти самые три буквы. Или уволят, просто потому, что ты определённым личностям тупо не понравился и надоедаешь своими просьбами и предложениями.4. Если вы не любите ездить в отпуск, то это прекрасно, твой руководитель очень ободрит такой ответственный подход к работе, и очень похвалит тебя за то, что ты «не бросаешь» компанию на произвол судьбы, то вам точно туда) В отпуск компания тебе разрешит сходить 14 дней в год, при условии, если ты его согласуешь за миллионы лет до нашей эры. А даже, когда ты его согласуешь, то ты все равно не пойдёшь, потому что неожиданно ген. директор выпустит новый выдуманный регламент, о том, что в отпуск ты можешь ходить только в определённые месяцы в году. 5. Если вам неинтересен карьерный рост, и вы хотите сидеть и деградировать, то вам точно туда) В компании есть так называемый карьерный рост, но он настолько условный, что у тебя просто постепенно будут расти обязанности, ответственность, но только и всего.Если вдруг ты решишь заговорить о каком то повышении в зп, тебя посчитают наглым и скажут, что ты этого недостоин.В общем, если по всем пяти пунктам вы проходите, то велком, вам будет обеспечено нарушение нервной системы, отсутствие личной жизни, проблема со здоровьем, отсутсвие денег и много всего ещё увлекательного)

Работник

Copy

06.07.2023

Зарплата серия, заслуженные 14 дней отпуска за свой счёт!!!! Задумайтесь над этим!!! За свой счёт!!! Потому что ты должен работать на отпуск ГД. Премий нет, только штрафы. Не верите? Спросите у любого сотрудника в компании. Нарушение прав человека, серая зарплата, сокрытие налогов, ложь от руководителей , специальное повышение плана, чтобы не платить премии, большая текучка - вот это космарт!!! Если вы хотите себе потрепать нервные клетки и забыть про ЖИЗНЬ - то идите сюда работать.

Работник

Copy

02.07.2023

Постоянные штрафы и сверхурочная работа, сотрудников за рабов держат. Руководство невменяемое. Никому не рекомендую.

Работник

Copy

20.06.2023

Всё что было написано ранее - абсолютная правда. И да, все положительные отзывы написаны по просьбе руководства. Зарплата чёрная, никакого соц пакета, отпуск оплачивают только половину, переработки не оплачивают, так как если ты не успел что-то доделать, то это твои проблемы и не важно, что задачи ставят невыполнимые. Куча требований, общение только письмами, вставать со стула можно по расписанию. Постоянная слежка, прослушка. Так же есть одна дамочка, которая очень любит везде совать свой нос. Считает себя профессионалом во всех сферах. Даже если понятия не имеет, что происходит, обязательно вставит свои 5 копеек. Мотивация постоянно меняется. Планы нереальные. Текучка в компании бешеная. Отношение руководства очень неуважительное. «Обучение» проводят сомнительные личности, втирают дичь, которая просто зомбирует неокрепшие умы и никакого отношения к работе не имеет. В общем, все основы саентологии в действии. Хотите попасть в секту и пахать за копейки? Добро пожаловать в Kosmart.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе KOSMART

Помогите составить детальное представление о работе в компании KOSMART. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy

15.05.2024

Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.

Менеджер по продажам

Copy

13.10.2023

Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.

Работник

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы