Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CarMoney
Орел
Комментарий
Достоинства Отношение очень хорошее, вливаться в систему легко. Зарплата в КарМани средняя, но есть возможность продвигаться, если есть желание и мозги. Нужно стараться, а не сидеть на пятой точке ровно. Планы вполне реальные, если ты вообще привык работать, а не просто так деньги получать.Недостатки Строго относятся к трудовой дисциплине. Но для меня проблемой это не стало.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CarMoney
12.10.2025
МОШЕННИКИ! Позвонили из данной шараги, сказали, что их заинтересовало мое резюме, предложили удаленную вакансию. Расписали все ярко и красочно, сказали, что нужно заполнить анкету и уже через 3 дня они готовы меня взять. По итогу hr попросила заполнить анкету для СБ - заполнил, чуть позже снова звонит и навязчиво требует прислать СКАН ПАСПОРТА, якобы для проверки, на что мною было сказано, что все данные я указал в анкете и паспорт третьим лицам не отправлю, только на трудоустройство. HR ответила, что свяжется со мной, но ИСЧЕЗЛА. Выводы делайте сами, зачем микрокредитной конторе сканы паспортов? Будьте бдительны, не отправляйте им никаких данных иначе не удивляйтесь, что на вас потом оформят кредит либо микрозайм! Красивая реклама вакансии на hh, но реальность совсем иная.
Работник
25.07.2025
Как и многие, я бы хотела иногда работать в офисе. Хотя я люблю работать из дома, но общение с коллегами лицом к лицу, как мне кажется, повышаешь работоспособность и стремление к большему. Я закончила университет, по профессии работу найти не могла, но увидела вакансию в эту компанию. Решила рискнуть и не прогадала. Очень хорошее место работы. Хорошие условия даже для новичка. Доход сейчас меня мой очень устраивает. Политика компании направлена на сближение кадров, поэтому всегда устраивают различные тимбилдинги. Разные поездки, встречи и так далее. Все условия выполняются согласно трудовому договору. Сама работа по себе очень интересная.
Работник
25.07.2025
Единственное что можно было бы изменить -рассмотреть чуть иные критерии отдыха Очень понравилось обращение руководства, был и кнут и пряник.Обязательно продолжила бы свою деятельность, если бы не семейные обстоятельства.Уровень дохода тоже приличный ,если конечно работать)
Работник
24.07.2025
К сожалению, работа в компании Carmoney оставляет желать лучшего: ежедневные сбои в программном обеспечении и более 200 звонков в сутки создают атмосферу постоянного хаоса и стресса. Технические ошибки переросли в системную проблему, а постоянные "аварийные" ситуации тормозят весь рабочий процесс. С руководителем отдела «повезло» демонстрирует полное отсутствие компетенции, не умея эффективно координировать команду и решать возникающие проблемы. Процесс оформления клиентов затягивается на бесконечные часы, что подрывает доверие и репутацию компании. А низкая заработная плата при таком объёме работы лишь усугубляет недовольство сотрудников и приводит к высокой текучке кадров. Не лучшие времена компания переживает , советую обходить стороной и поберечь нервы !
Работник
17.07.2025
Коммуникации между сотрудниками. Всё супер! Рабочее место, возможность выбора своего графика, стабильная зп.
Работник
15.07.2025
Повышение заработанной платы, возможность стажировок для студентов Комфортные условия труда, коллектив, развитая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CarMoney
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы