Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В КарМани пришла в прошлом году и уходить не собираюсь. Раньше работала в банке, здесь условия сильно лучше. Нравится, что компания современная и старается давать сотрудникам все актуальное. Например, форматы работы есть разные в т.ч и коворкинг. На ДР предлагают день отпуска. Проводят дни семьи, чаты все рабочие, в личные сообщения не пишут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Carmoney - стабильная и постоянно развивающаяся компания. Отношение к рядовым сотрудникам как к людям, а не как не понятно к кому. Регламенты работы прописаны грамотно, есть ответы на все вопросы. Поначалу проходишь что-то типа стажировки (оплачиваемой), но и потом всегда помогут.
17.10.2024
За 2 года работы в Кармани уже знаю все нюансы, а поначалу было трудновато. Но здесь были в помощь разработанные регламенты, подробные. Ну и вводим в курс дела новичков, без этого никак. Плюс куча движухи типа марафонов, лыжных гонок и прочего. Зарплата норм, тут вообще грех жаловаться.
12.09.2024
Мне нравится работать в Car money. Компания активно движется в нужном направлении и занимает заметное место на рынке финансов. Руководство тут адекватное, с любым вопросом можно подойти, без ответа не оставят. График работы здесь меня полностью устраивает, есть время на семью и хобби. И по зарплате нет никаких претензий
14.08.2024
Покорили дружный коллектив и грамотное руководство. Если бывают разборы «полетов», то только в тишине и за закрытыми дверями. О зарплате даже смешно говорить - в компаниях такого уровня она белая и пушистая, упс, достойная. Обожаю тимбилдинги и горжусь благотворительными проектами!
25.07.2024
Работу в КАРмани можно назвать напряженной, но исключительно из-за общения с разными по характеру людьми. Но! не забыта разгрузка для сотрудников. Не так давно принимал участие в кибертурнире, это был еще тот сброс энергии!
27.06.2024
Для меня идеальная работа. Компания большая, серьезная, поэтому и отношение к сотрудникам уважительное. Зарплата по уровню выше рынка банковской сферы. Я работаю на удаленке, поэтому нет затрат (денежных и временных) на дорогу и питание вне дома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarMoney. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы