Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась как только понял что наставник особо-то не хочет учить начал просто поспрашивать налево направо кто рядом только спустя где-то месяц понял что все хорошие товары где по пять по 6.000 в одном паллеты мелкие товары тихаря Говорят только тем избранным своим новеньким не говорят А без хорошего товара даже половину норма не сделаешь А если хороший товар попадёт можешь мне 4.500 пик норма А 10.000 пиков можешь сделать То есть Больше чем два раза нормы может сделать если хороший палец попадёт но тебя его никто не даст так что смысла нету работать Я сказал и руководство и начальство всем пофигу никто будешь просить справедливо быстро тебя уберут оттуда придумывает всякие фигню у них много фишки такие плохими товарами который тебе дают ты никогда даже половину норма не сделаешь по крайней мере метро Озёрная улица рябина Рябиновая 51 дом там Вот такая ситуация
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Недавно я устроился оператором склада по объявлению из контакта. Пока все так, как и обещали по условиям и получке. До работы добираюсь на комфортном автобусе, ехать правда долго. На складе есть столовая, в которой кушаю. Не как жена готовит, конечно, но вполне вкусно. И по деньгам нормально получаю, даже с отличной премией за 1 месяц работы. Буду стараться держать планку, чтобы каждый месяц так выходило.
15.11.2024
Я экстроверт, очень люблю общаться с людьми, поэтому и пошла работать в эйчар. Пока только на созвонах, новичок, так сказать, но карьера в Озоне возможна, так что останавливаться не собираюсь. Работаю в офисе на пятидневке, для меня это самый удобный график. Ну и могу в субботу поработать из дома, чтобы денег побольше было, здесь у нас каждый отработанный час считается. Из дома только немного не удобно работать, интернет бывает тупит и не получается заносить все данные сразу.
12.11.2024
Физически тут надо крепким быть - тяжести будут. Я даже подкачался за полгода)) Из плюсов работы: 1. Через пол года как раз ДМС дают 2. Питание и транспорт оплачиваются 3. Ребята веселые работают, есть корпроративные традиции, но за работой особо не пошутишь 3. За друзей которых в компанию привел доплата до 20тыс Из минусов наверное выделю дисциплину, может попроще было бы работать, если бы не так строго было. Но в целом позиция руководства в этом вопросе ясна.
15.10.2024
Здесь приличные бытовые условия. По крайней мере мне как товароведу с опытом есть с чем сравнивать. Сам по себе склад небольшой, все ребята у нас молодцы, стараются поддерживать везде порядок. По зарплате не жалуюсь, получаю неплохо для своих обязанностей. На мне отчетность, контроль всех перемещений по складу, брак. Но самое для меня не любимое это инвентаризация, проводится регулярно, но без нее на моей работе никуда.
13.10.2024
Работаю курьером на доставке товаров. Думал возьмут пешим, но сразу сказали, что нужен электровелик, пришлось у брата брать в аренду. За 2 месяца заработал на свой. Не новый конечно, бэушный, но мне пока такого достаточно. Пешком бы я тут точно столько бы не заработал за 15 рабочих дней в месяц. Смены 2 через 2, в день около 20 км накатываю. Посылки не особо тяжелые, в среднем около 6 кг, но спина все равно к вечеру отваливается, не очень простая работа. Но все же тут лучше чем на заводе горбатиться, к условиям быстро привыкаешь.
09.10.2024
Когда во Фреш устраивалась, сказали самой можно выбрать дарк. По МСК их много, выбрала ближайший к дому, как раз там было местечко свободное. Работаю тут официально, по трудовому договору, вчера перевалило за полгода. Я обычно надолго нигде не задерживаюсь, все ищу что получше, но тут пока все норм. Просто хочется уже нормально работать и зарабатывать, а тут есть возможность карьерного роста. Даже до директора можно дорасти, претенденты уже были) И надеюсь после перехода на другую должность не надо будет таскать тяжелые товары, а то пока с этим у меня проблемы (во мне весу 50 кг).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы