Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приехал 1 день на оформление 3 часа на оформление просидел и звонили моему брату а им я не писал его телефон чтобы они мне не дозвонились . 1. По телефону Не сказали не прописано в договоре что телефоны надо здовать , и оформление нужно свободное время 3часа бригад быдло . обучение в первый день нету . 1 им нужно быть сделать первый смену должен сотрудник выйти на ознакомление со складом и с программой .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Давали летнюю премию в 50к. Дали возможность перейти с графика 2/2 на 3/3, когда появилась доп подработка (сказал честно как есть, что есть другие варианты работы, пошли навстречу). Иногда дают прикольные бонусы и скидки от партнеров. В остальном обычная работа, в основном все руками, голову не включаешь. Склад далеко, до него возят, но напрягают эти перемещения. И нагрузка такая, что никакой зал не нужен (сбросил 10 кг за лето)
16.02.2025
На машине в любом случае удобней развозить заказы, чем пешком или на велосипеде. И это даже несмотря на пробки. Все равно в программе сразу маршрут рассчитывается с учетом загруженности дорог. Да и сам могу выбрать направление, куда ехать. А платные парковки Озон Фреш оплачивает.
12.02.2025
Как хорошо, что зима в этом году теплая и не снежная, спокойно езжу по чищенным дорогам на электровелосипеде, развожу заказы по клиентам. А то ребята рссказывали, что в прошлом году по сугробам несешь сумку с продуктами и еще и велик на себе. Ну а что поделать) Так не только в Озон Фреше, а у всех компаний, дороги то одни)
10.02.2025
Плюсов работы в Озон фреш много. Начиная от официального оформления по ТК соответствующим соцпакетом, заканчивая премиями, которые можно получить за приглашенных друзей. Зарплата на уровне. У некоторых знакомых меньше выходит, учитывая что они на 5-дневке, а я 3 через 3. Еще и скидок много от компаний партнеров. Ну из минусов только отмечу тяжелый физический труд. Все таки работа на складе, а не в офисе перед монитором.
04.02.2025
В Москве курьеры на авто тут могут зарабатывать от 7к в день, то есть работая 2/2, например (графики разные очень у всех), за 16 отработанных дней получишь минимум 112 тысяч. А можно ведь и 5/2 работать. Или 3/3 если хочется отдыхать побольше. В общем за то что не нужно особенных знаний и есть возможность заработать определенно лайк компании. А 12-тичасовые смены, пробки, тяжести и тп, вполне можно потерпеть. Ну все на вкус и цвет конечно
13.01.2025
Нравится, что в озон фреш вся работа полностью автоматизированная, заказы берем сами, какие удобно, через приложения. Их 2, надо вовремя отслеживать оба. Как правило заказывают одни и те же люди, уже многих знаю в лицо. Постоянные клиенты и чаевые хорошие оставляют, это тоже доп заработок. Машина у меня своя. Если где надо встать на платную парковку, озон ее оплачивает. А вот бензин нет, к сожалению. И за состоянием авто слежу сам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы