Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Давали летнюю премию в 50к. Дали возможность перейти с графика 2/2 на 3/3, когда появилась доп подработка (сказал честно как есть, что есть другие варианты работы, пошли навстречу). Иногда дают прикольные бонусы и скидки от партнеров. В остальном обычная работа, в основном все руками, голову не включаешь. Склад далеко, до него возят, но напрягают эти перемещения. И нагрузка такая, что никакой зал не нужен (сбросил 10 кг за лето)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2026
Вожу заказы Фреш на корпоративной тачке. Плюсы: не убиваешь личный автомобиль. ТО делают вовремя, бензин казенный. График плавающий, можно подстроить под себя, если заранее предупредить диспетчера. Деньги платят белые. Из минусов: Пакеты из Фреша бывают просто неподъемными, особенно когда люди закупаются продуктами на неделю. Под вечер ноги гудят бегать по лестницам.
21.09.2026
Озон Фреш - нормальная подработка, если ноги крепкие. Главное преимущество для меня: велосипед казенный и полностью обслуживается Озоном. Пробило колесо, заскрипели тормоза - отдал механику, проблема решена. По деньгам кидалова нет, часовая ставка фиксируется в приложении. Комната отдыха на точке вполне сносная. Но есть жирный минус: выдают ужасные плащи. Если на улице затяжной дождь, приезжаешь к клиенту насквозь сырой. Как для Краснодара - испытание еще то
17.09.2026
Работаю сборщицей три месяца. Нравится, что на складе идеальная чистота, продукция свежая, работать приятно. Трудоустройство официальное, зарплата полностью легальная и капает на карту Озон Банка строго дважды в месяц без задержек. Девчонки в смене отличные, всегда подстрахуют на сборке, если идет большой наплыв заказов. Единственный нюанс - для работы на участке с молочкой и зеленью нужно одеваться потеплее
15.09.2026
Оформился через приложение минут за 15 и быстро вышел на первую смену, тут даже нельзя сказать что это обучение было. Но все время мне помогали и объясняли как и что устроено, что делать и тд, так что вжиться получилось. Кстати, тут не только на сборке работаешь, а еще на приемке, инвентаризации
10.09.2026
Работаю администратором склада на дарксторе озон фреш. Работа официальная, с полным соцпакетом. Сам склад не большой, но позиций много, товаров много. Коллектив дружный, руководство адекватное, всегда поддержат, можно обратиться и с проблемами и с предложениями. Хороший опыт в логистике, есть куда расти
09.09.2026
Выхожу пару раз в неделю, так как склад недалеко от дома и есть возможность выходить на 4-6 часов. Я с утра отвожу дочку в садик, и могу пойти и денег подработать и еще на свои дела время остается. Единственное, что не всегда можно поймать удобные смены, но на буднях с этим проще и в неделю несколько раз все равно получается
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
11.06.2025
Не выявил еще Приятная компания, нравится здесь работать, быстрое освоение и классная поддержка
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы