Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюработник склада написал отзыв о работе в компании Ozon Fresh
Комментарий
Беру регулярно смены сборщиком на дарксторе фреша через приложение озон джоб в качестве подработки, так как был пройденный медосмотр и сам склад недалеко от меня находится, мне кажется, нас тут таких большинство работает, тех кто поблизости живет. Удобно очень, что работать можно в своей одежде, не надо покупать спецодежду специальную, можно одеться так как удобно и тепло будет, так как на складе холодно достаточно и есть зоны ниских температур. Выплачивают заработанные деньги быстро, сначала в приложение, а оттуда на карту вывожу тоже быстро.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ozon Fresh
19.02.2026
Одно время работал курьером в озон фреше, не плохой вариант временной работы, но не подработки, увы. Вышел по специальности на постоянку и как подработку оставить озон не получится, график нужен четкий, а не по несколько часов вечером, а жаль, продолжал бы и дальше. Условия нравились, платили вовремя всегда.
Склад
18.02.2026
Выхожу подрабатывать в соседний с моим домом ДС озон фреша через озон джоб. Смены беру пару раз в неделю, под это дело специально медосмотры проходил, без этого никак не договориться, я пробовал. Можно смены от 4 часов брать, запись просто через приложение, форма специальная не нужна, в своем работать можно, а еще можно телефоном спокойно пользоваться во время работы. Я уже столько книг переслушал на складе.
Складской рабочий
17.02.2026
Не плохая курьерка во фреше получается, за день от 6к накатываю обычно, и то это без всяких повышающих коэфициентов, мотаться много раз приходится, но хорошо, что адреса все по одному району идут и так можно самому в приложении взять, чтоб поудобнее было и несколько заказов за раз.
Склад
12.02.2026
В морозы работал в этом году впервые на доставке. Впечатлился, но и позитивные моменты были - заработал очень хорошо, тарифы дороже выходили, чаевые чуть ли не каждый заказчик давал, причем не плохие, оценил в дс теплую комнату так, как раньше не ценил.
Складской работник
11.02.2026
Как на постоянке в озон фреше работаю на подборе товара, собираю заказы, которые оформляют для доставки, но еще бывает и приемка поставок, проверка, выгрузка и прочее все, короче на всем, чем можно могут поставить работать. Первое время работала в кроссовках, думала, что удобно ж, обувь спортивная, пока не заболели пятки, потом попала к ортопеду, потому что работать стало очень проблемно, а он и рассказал, что обувь нужна по типу кроксов, из такого же материала, так как она на пятки нагрузку как-то гасит, а не кроссовки. Купила простые самые и достаточно быстро ноги прошли, так что делюсь опытом.
работник склада
05.02.2026
Работаю на кухне фабрике озон фреша, мы делаем готовые блюда, выпечку и прочее. Я работаю в холодном цеху, тут в основном салаты, закуски и т.д. сам цех соответствует названию и достаточно прохладный, чего не скажешь, о работе ребят из пекарни. Тех карты объективно хорошие, составлены грамотно и работать по ним просто, да и продукты зачастую соответствуют, так что не приходится выдумывать. В озоне одна из лучших моих работ получается, в плане условий и самой работы.
Складской работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ozon Fresh
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы