Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Добрый день! Устроилась отработала 8 сине и уволилась ,а вернее попросил начальник смены больще не выходить и еслиг я не согласна работать без перерыва,то я могу катится на все четыре стороны. Я не курю, но те которые курят отдыхают полноценно. Вообщем мне начать нужно было курить ,что бы у меня были перерыв час за всю смену. Наставник Настя обучает только тех кто ей лично понравился, т.е заробатывать ты будешь если не знаешь каких-то нюансо́в. Тебя будет отчитывать начальник другой смены ,когда уже смена оконченна, что ты должен работать, хотя уже пришла другая смена., Т.е это постоянные задержки, они не оплачиваются. И ещё ты будешь платить за просрочку и проверять находясь в холодильниках по 3-4 часа, хотя это работа тавороведа. Очень много подработчиков. Поэтому они не дорожат своими сотрудниками, хомят , могут выгнать в середине смены отправить домой. Сидишь ждёшь решения вопроса с тсд начальника смены и главного сборщика 15- 20 минут пока они накурятся. Время идёт ты не можешь продолжать работать пока они не решат на своем компе проблему с ТСД. Так что подумай.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
очень понравилось тут подрабатывать, склад Фреша был рядом с домом, часто брала смены, попадала с одними и теми же людьми постоянно, сдружились. Атмосфера вообще дружелюбная. Хорошее обучение. Работаешь как в давно знакомом коллективе. Работа не сложная, самое сложное это если что-то тяжелое носить, но обычно мальчики спасали. У меня даже пости без ошибок получалось все делать
29.09.2025
Сразу плюс, что берут на работу с любым авто, хоть копейка главное чтоб на ходу была. Все строится чисто через приложение, маршрут можно самому выбирать как прокладывать, сначала смотришь по каким доставкам время уже истекает, едешь на них. Зарплата реально достойная, меньше 7к за смену я не получал, при этом налог лучше платить как самозанятый. Подзаработать можно разово, если друзей на работу привести, за каждого премию дадут.
25.09.2025
В Ozon Fres нашла работу, которой действительно хочется заниматься. Повело, что был опыт, потому что я не училась специально, но выпечку обожаю с детства. А здесь еще и обстановка как на лучших кухнях мира, чистенько, свежо, порядок везде, хорошее оборудование. Работа с полуфабрикатами, готовиь не приходится, главное следить за равномерным пропеканием. С этой работой даже рада, что стала проходить регулярно медосмотры, и ДМС обещали через полгода выдать.
22.09.2025
В принципе по тарифам очень даже конкурентноспособно, больше среди знакогмых в других доставках нет, самому удобно что можно корректировать маршрут в процессе развозки заказов, по загруженности тоже вроде стабильно получается из месяца в месяц
17.09.2025
В принципе по тарифам очень даже конкурентноспособно, больше среди знакогмых в других доставках нет, самому удобно что можно корректировать маршрут в процессе развозки заказов, по загруженности тоже вроде стабильно получается из месяца в месяц
11.09.2025
Зарплату платят исправно, заработать можно хорошо, но для этого надо впахивать без перерыва если уж вышел на смену. Просто с бесконечными переездами от адреса к адресу. Но в целом мне нравится больше чем в такси. По деньгам как минимум не хуже, а нервов тратится меньше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы