Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не советую тратить ни время ни нервы ни здоровья на эту работёнку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
Мне 28 лет, а выгляжу я лет на 40, это не шутка. Появились мешки под глазами, кожа какая-то серая, коллеги старшего возраста говорят, что я сдал за последние полгода сильно. И я понимаю, что это работа меня делает таким.
24.06.2026
Предложил модернизировать подачу масла в гидравлике чтобы детали дольше служили а в ответ услышал что я умник и меня отправили перебирать гайки на склад на неделю теперь я понял главное наша работа делать вид что мы пашем а на самом деле просто ждать пока смену закроют.
25.05.2026
У вас бессонница? Завидуйте. Мы спим на ходу, потому что бодрствовать в этом ритме невыносимо: начальник читает план на полгода вслух, записывая каждую цифру в три разных журнала, а бригадир проверяет журналы фломастером через копирку. К середине планерки даже кофе начинает сворачиваться от тоски.
27.04.2026
Здесь не строят карьеру — здесь доживают до обеда. Цех напоминает бункер после бомбежки: везде течет, везде гремит, и непонятно, что рухнет следующим. Перекур — это не отдых, это пять минут тишины в углу, где хоть немного не дует. К концу смены ты не человек, а функция. Выключаешься вместе с конвейером. Вопрос кто выключится раньше — ты или станок — остается открытым.
30.03.2026
Время тут течет иначе: медленно, тягуче, как отработанное масло. Часы будто специально останавливаются, чтобы ты подольше помучился. Работаешь спиной, руками, дыханием, а станки стонут в ответ, жалуясь на свою тяжелую долю. О технике безопасности напоминает только ржавый плакат, да и тот висит вверх ногами. Выходишь на улицу, а там уже ночь, и ты не понимаешь, какой сейчас год и существуешь ли ты вообще.
21.01.2026
Атмосфера здесь пропитана выгоранием и апатией. Коллективы в цехах — это чаще не команды, а группы людей, объединённых общей бедой. Разговоры в курилке — не о работе, а о том, как бы уйти, но куда? Молодёжь, которая приходит с энтузиазмом, через полгода становится такой же потухшей. Доверие к руководству нулевое — все решения воспринимаются как очередная прихоть “сверху”, которая усложнит жизнь “внизу”. Работаешь не ради общего дела, а чтобы просто прожить ещё один день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роствертол Ростов-на-Дону. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы