Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
У Работодателя [М.] [С.] отсутствуют навыки руководителя,коммуникабельность,тактичность и уважение к подчиненным,адекватная самооценка, взможность анализировать способности и корректировать работу других людей,так как она не умеет объективно оценивать и контролировать себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Руководство уроды,вечно во всем ущемляют, на сотрудников им пофиг вообще, график как пожелает турецкий муд.ак
26.05.2024
Компания искусственно завышает месячную норму часов, не соблюдая норму по производственному календарю, что уже является нарушением ТК РФ, вместо 159 часов в мае выставили 184 часа, объясняя это тем, что это торговля. Для турков это норма. Спросив как в таком случае компания оплачивает переработки, получил ответ: "никак". Т.е. и здесь компания нарушает ТК РФ, заставляя работать больше, а получать за это копейки. Более того, эти письма приходят на электронную почту магазина. На эту компанию уже надо натравить трудовую инспекцию! В день увольнения компания не выдаёт документы, отнекиваясь тем, что их привезут в магазин через 2-3 дня. А то, что они таким образом нарушают ТК РФ их тоже не волнует, потому что компания ОБЯЗАНА ВЫДАТЬ СОТРУДНИКУ ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ. Управляющий магазином совершенно не знает законов и пытается проехать по ушам, авось на дурачка. Но вероятно именно такие управляющие и нужны в торговлю, которые могут только контролировать, бичевать, ездить по ушам и быть некомпетентными специалистами. Что касается рабочего времени – оно начинается как только ты переступил порог магазина и неважно отметился ты или нет. Рабочий день начинаешь на полчаса раньше стабильно. Есть клининг, но сотрудники почему-то всё равно протирают пыль и моют стёкла. Самое забавное, что управляющий и администратор к уборке не притрагиваются вообще, хотя вроде как все равны. Придя к 9:40 управляющего нет, она просто где-то курит ещё минут 10, потом приходит и 10 минут сидит в менеджерской, вот так вот она великолепно помогает с уборкой!) Далее, компания использует biolink, который учитывает рабочее время, но не расчитываете на него, ведь компания использует окладную систему, а в ТД пишет о 40-ка часовой рабочей неделе, грубо говоря штука бесполезная, просто, чтобы следить за вами, сколько бы часов вы не отработали вы просто получите ваш оклад и всё) Компания оставила только негативное впечатление, больше нечего сказать.
24.03.2024
С первых дней работа напоминает концлагерь, приход и уход следуют строго фиксировать по отпечатку пальцев, малейшее опаздание с обеда получаешь замечание. Огромный план продаж который не выполнить. Попутно тебя все время грузят какими то цифрами и показателями. Нагрузка большая, работа на скорость личные продажи.
15.01.2024
На самом деле очень много плюсов в компании. 1) Белаю зп и по сравнению с многими магазинами -высокая + премии, в особенности у продавцов (ну тут уже зависит от вас как будете работать ). 2) Коллектив и руководство всегда пойдет на встречу по составлении графиков и всего что нужно. 3)разные плюшки и конкурсы от компании, а также и внутри магазина много обучающих собраний, игр и также плюшек от админ состава, всему обучат и все расскажут и покажут. 4)самое главное, что в коллективе есть взаимопомощь Вообщем все прекрасно, поэтому ждем новых сотрудников к нам в большую семью
15.01.2024
Все зависит от вашего управленца и вас самих. Все ресурсы для заработка и развития здесь есть)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Colin`s. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы