Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКропоткин
Комментарий
Сначало было не плохо но после прихода нового старшего продавца все резко изменилось. Они с нашим менеджером стали эксплуатировать нас. Тоесть придумывали не понятные графики заставляли нас подписывать а потом нам выплачивали мизерную зарплату а остальное куда то девалось. На наши вопросы мы получали не понятные ответы которые заканчивались такими словами мы не бухгалтеры идите у них выясняйте. Мы работали в свои выходные так как вечно не хватало сотрудников которые по понятным причинам как приходили так и уходили и не получали двойную оплату короче там творится самый настоящий беспридел. И обидно то чтомой званок на горячую линию по просьбе выяснить все обстоятельства всего происходящего перенаправили на нашего менеджера который ничего не объяснил как всегда. Так что я ни кому не рекомендую работать на эту фирму так как там людей принимают за рабов которые должны работать и безприкосновно подчиняться за копейки!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Полный трешь! Нет
06.07.2025
Вакансия машинист тепловоза. Славянский КХП. График 5/2. По объявлению зп 50тр. По факту оказалось, что 23600р оклад плюс 20000р премия, которую могут и не дать. При первом собеседовании у загара Шульга мне было сказано, что моё рабочее место это тепловоз и никто меня на другие работы трогать не будет. Оказалось полным враньем ибо если нет вагонов на погрузку/выгрузку будешь косарем травы на жд путях и опрыскиватель гербицидами. ЗАПОМНИТЕ - МАШИНИСТ ТЕПЛОВОЗА ЭТО НЕ РАЗНОРАБОЧИЙ. Отказался быть косарем ибо это не функции машиниста тепловоза - Шульга лишил меня премии. Спецодежду дали ношенную. Обувь и СИЗ не выдали. Зато заставили в личной летней обуви ходить по жд путям и косить траву. Алло, где охрана труда? На выходных в нарушении ТК РФ заставляют работать. Алло,где трудовая инспекция? В общем, две недели отработал и понял, что это не работа, а наедалово за 23600р оклад. Если бы я хотел быть косарем - на соседнем предприятии 60 тр на руки... Оценка работы на Славянском КХП под загаром Шульгой - минус 100. Нет
23.09.2024
НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КОНТОРУ НИ ПРИ КАКОМ РАСКЛАДЕ!!! НАС**Т ВАМ В УШИ И КИНУТ. В вакансии указано "Повысили зарплату" при чем достаточно давно, но как ни странно сотрудники магазинов это повышение в глаза не видели. Указано оформление с 1 дня, 3 дня отработал БЕСПЛАТНО, оформления и намека на него нет. График указан 2/2, управляющая говорит будет 3/3, а реальный график только по договорённости со своей сменщицей. Реальная заработная плата около 27 тыс на руки. Мед книжка за своей счет (может быть компенсируют, но далеко не факт). Ищут людей кто у них будет бесплатно работать без оформления вплоть до 1 месяца и дальше перестают выходить на связь!
24.03.2024
люди, кто будет ехать туда, я вам не советую, одно преимущество только то, что с питанием все хорошо, остальное очень плохо, мастера через чур докапываются. Если вы едете через Валентину, не верьте не слову, обещает одно, а по факту другое, я приехал на пилу, оказалось, что такой вакансии нет, ставили куда зря, пытаются удержать любыми путями, ей за это капают деньгия не верьте и не едьте, люди, это каторга!Если мне не верите, съездийте и убедитесь сами, там текучка постоянно номер Валентины 89510776089
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы