Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКропоткин
Комментарий
Сначало было не плохо но после прихода нового старшего продавца все резко изменилось. Они с нашим менеджером стали эксплуатировать нас. Тоесть придумывали не понятные графики заставляли нас подписывать а потом нам выплачивали мизерную зарплату а остальное куда то девалось. На наши вопросы мы получали не понятные ответы которые заканчивались такими словами мы не бухгалтеры идите у них выясняйте. Мы работали в свои выходные так как вечно не хватало сотрудников которые по понятным причинам как приходили так и уходили и не получали двойную оплату короче там творится самый настоящий беспридел. И обидно то чтомой званок на горячую линию по просьбе выяснить все обстоятельства всего происходящего перенаправили на нашего менеджера который ничего не объяснил как всегда. Так что я ни кому не рекомендую работать на эту фирму так как там людей принимают за рабов которые должны работать и безприкосновно подчиняться за копейки!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
27.10.2023
Слова с делами расходятся значительно, в руководстве сидят свои да наши, там есть люди, которых просто не должно быть на руководящих должностях, отношение к сотрудникам свинское, плетут интриги, так что не тратьте свои силы и время, оплата здесь раз в месяц по табелю, заманивают авансами хорошими, но на деле все фарс, не ходите сюда.
22.10.2023
Зарплату не платят, сотрудников держат за идиотов. Трудовое законодательство не соблюдают. Руководство хамит и издевается над работниками.
21.10.2023
Куча недостатков: региональный директор г. Сочи , Стрела Людмила Владиироана амебная , безинициативная и кто ее поставил???, такой же “амебный сотрудник»??? Менеджер Биннатова А.Б. только ходит и орет , где лояльность , где обучаемость сотрудников . На данный момент поставили нового регионального менеджера г. Сочи Мищенко М. М. руководство вы куда смотрите, сотрудники всех магазинов г. Сочи собираются увольняться, особенно магазин на Воровского 19.
15.10.2023
Не тратьте на них свое время!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы