Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева
Кропоткин
Комментарий
Проработала продавцом 1,5 года.Изначально при собеседовании обговаривались мои обязанности : касса,нарезка продукции,ротация ценников и выкладка товара.Первый месяц так и работала,но из-за постоянной нехватки сотрудников и пофигистичного отношения управляющего к своей работе в дальнейшем пришлось работать в 2,а то и в 3 раза больше.Начальство стало перекидывать свои обязанности на сотрудников,говоря,что "вы и это должны делать вапщета", из-за этого в коллективе был вечный конфликт.На меня повесили переоценку,инветаризацию,приемку товара,работу за кассой,фотоотчет,инкассацию,списание товара,заказы,проверку сроков годности,подписание накладных,печать расходных и другие дела начальства и все это за мизерную зп,потом это стало мне хорошо оплачиваться, ставили мне рабочие дни в те дни,когда я была выходная,ради того,чтобы я не сердилась и дальше продолжала терпеть и делать за него дела,пока он где-то гуляет.РМ предложил мне должность управляющего в другом магазине,но мое начальство пресекало эти темы,говоря,что она мне здесь нужна,я лучше ей выплаты увеличу.Тут я уже стала зарабатывать намного больше,чем мои коллеги,раза в 2 больше,естественно это им не нравилось,хоть это и справедливо,так как они не шли на поводу начальства и не возлагали на себя его обязанности,а я пахала,как лошадь.За целый день могла присесть минут на 10,чтобы "перекусить",к концу дня ужасно болели ноги и спина,головокружения стали обычным делом.На больничный тебя никто не отпустит,ищи замену - или же сиди на кассе больная.Я работала и с температурой 38,и с отравлением.Потом стала платить из своего кармана сотрудникам,чтобы за меня вышли хотя бы на один день.РМ обо всем знала ,но закрывала глаза.В ревизиях постоянные недостачи,воровство покупателей,дележка просрочки между сотрудниками,постоянно сменяющееся кадры,продажа испорченных продуктов под видом свежих,тараканы на складе и в зале(потравили их сотрудники,упр было неинтересно этим заниматься).Дошло до того,что приходилось работать и одной на смене,успевая сделать 1000 дел, и при этом обслуживать вежливо покупателей.Как выяснилось позже,начальство было на двух должностях : грузчик и управляющий,при этом получая зп за две должности,его рабочий день начинался в 9 и заканчивался к часу дня,так как иногда приходил в нетрезвом состоянии на смену,как грузчик не работал,поэтому все тяжести приходилось носить самим,в конечном счете,я надорвала спину,еле взяла больничный и написала заявление на уход.Коллектив относился ко мне хорошо,я с ними не ругалась,была для них будто старшим продавцом,раздавая поручения,все хотели ,чтобы меня поставили управляющей,но руководитель держался за свои две ставки,в конце концов взял на работу людей из своей семьи: брата,племянницу,жену,маму.Их постоянные семейные разборки на рабочем месте стали невыносимыми.По началу просилась после больничного перевести меня в другой магазин,но все просьбы были проигнорированы.Очень хотелось бы,чтобы работу управляющих и РМ взяли под пристальный контроль,вместо того,чтобы придумывать за что же на этот раз урезать зп продавцам и водителям,может быть тогда,если бы каждый занимался своим делом,все складывалось бы хорошо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
Работник
11.03.2024
Куда смотрит руководство в Выселках??? В Ростове-на-Дону загнивает офис!!! Волошина -неуровновешенная, несдержанная в выражениях, крикливая женщина. Устроила кумовство в офисе !Пристроила дочку на тёплое место ( поставила сразу старшим кладовщиком ) , подружку свою пристроила , а подружку своей дочки подняла на руководящую должность. Окружила себя " своими " людьми и ведёт себя отвратительно с сотрудниками !!!
Работник
27.10.2023
Слова с делами расходятся значительно, в руководстве сидят свои да наши, там есть люди, которых просто не должно быть на руководящих должностях, отношение к сотрудникам свинское, плетут интриги, так что не тратьте свои силы и время, оплата здесь раз в месяц по табелю, заманивают авансами хорошими, но на деле все фарс, не ходите сюда.
Работник
22.10.2023
Зарплату не платят, сотрудников держат за идиотов. Трудовое законодательство не соблюдают. Руководство хамит и издевается над работниками.
Работник
21.10.2023
Куча недостатков: региональный директор г. Сочи , Стрела Людмила Владиироана амебная , безинициативная и кто ее поставил???, такой же “амебный сотрудник»??? Менеджер Биннатова А.Б. только ходит и орет , где лояльность , где обучаемость сотрудников . На данный момент поставили нового регионального менеджера г. Сочи Мищенко М. М. руководство вы куда смотрите, сотрудники всех магазинов г. Сочи собираются увольняться, особенно магазин на Воровского 19.
Работник
15.10.2023
Не тратьте на них свое время!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы