Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Пишел на србеселование на р. Бандеры, 8 К. 16 а.. 6 этаж. 604 оф. Собеседует.Зудов Ярослав. Обещает зарплату 16-18 тыс. На вопрросы отвечает размыто. Название фирмы промямливает и сразу спрашивает "Слыхали что-то"? . На вопрос, каковы обяанности, как будет называться должность - отвечает уклончиво Не ведитесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Рекомендую канал "Павел Коммисаров" на ютубе. Он рассказывает о методах независимых дистрибьюторов...там такой ужас. Он им звонит по телефону и задавливает конструктивом, также организует рейды в их офисы. Узнала о методах работы этих сектантов, там кредиты на $$$$ Некоторым тяньшистам нечего есть, но они последние деньги тратят на расклеивание объявлений
12.11.2023
Через 3 дня стажировки узнаю, что надо купить уровень от ИД (3500), 3 квалификацию (8500), 4 квалификацию (23000). Компания эта вообще Тяньши, а название просто новое Инфо+, офис на Казанской. На авито много вакансий от них висят, в самом "офисе" тебе постоянно улыбаются, техники нет особо. Рекомендую сразу спрашивать, что за компания, прям настойчиво требуйте, чтобы не терять время зря.
21.10.2023
При устройстве на работу обещали одно, а на самом деле совсем другое. Говорили на первом собеседовании, что там не надо ничего продавать или покупать если не хотите быть там менеджером по продажам. На самом деле надо купить у них продукцию на определённую сумму. Также говорили, что оформление официальное, но... На деле оказалось, что надо оформляться или ип или самозанятой.А работа заключается в том, чтобы приглашать потом таких же людей и что и сами Вы были и Ваш доход зависит от того сколько людей и на какую сумму купят товар.[censored]Ни в коем случае не ведитесь.
20.10.2023
На собеседование очередь занимали с улицы, т.к. всем было назначено на разное время, но лимит не соблюдался. Вопросы в анкете, которую надо заполнять перед собеседованием : "Жилье собственное или снимаете?", "Имеете ли собственный бизнес?".... Следующий этапэто было обучение в течение 3 х дней, которое назначалось на разное время и в один день могло быть две темы (2 занятия по 1,5 часа). На первый ознакомительный тренинг пришло 97 человек для который не хватало стульев в помещении, оборудованном монитором и учебной доской, кондиционер для экономии не работал, открыли 2 небольших окна при +34 на улице. Регистрация прибывающих желающих заработать миллионы длилась почти час, всех записывали по фамилиям и оформляли временные бейджики на желтой бумаге. Дальше началось самое главное. Информация носила только общий ознакомительный характер и которая есть в общем доступе в интернете. Что касается отдельных вопросов, например инвестирования в экономику, то вряд ли это уместно для присутствовавших в аудитории пенсионеров, безработных бюджетников со средним окладом 6500 в месяц и прочих категорий. Четко наши обязанности и оклад не озвучивают, ставки нет, зарплата начисляется от процента. Поставить перед собой цель и работать на результат! Действовать! Короче, у меня уже нет больше сил писать. Я надеюсь всем все ясно. Кто хочет, может продолжить повествование после меня.
10.10.2023
Сетевой маркетинг, не иначе. Надо по городу ходить, объявления расклеивать, людей заманивать под видом работы. Без денег нечего там ловить, да и те отберут. Надо делать личные закупки на определенную сумму. Находится контора на Вербовой 11а. Название часто меняется, звонили мне, спрашивали, не хочу ли в южном районе работать, много раз звонили, одно и то же говорят, типа все на собеседовании. Если компания нормальная, тебе сразу все расскажут, без всякой заманухт. Я чую всякую дичь за километр.
09.10.2023
Написала мне какая то женщина на WatsApp,якобы по отклику на hh,но это не точно. Откликалась на большое количество вакансий,пыталась найти данную,но не нашла. Но думаю ладно,схожу,должность помощник руководителя,зарплата очень даже неплохая. Обещают в первый месяц 70 75 тысяч,задачи несложные. И казалось бы,о чудо,достойная вакансия без опыта,да и вообще ничего не требуют от вас,в плане навыков. Пригласили на собеседование,в бизнес центр,но когда я пришла туда(м [С.]фактория) офигела немного,думаю,ну и стремно там все выглядит,прям по советски. Там было много народу,человек 10,всем дали анкеты с банальными вопросами. Потом меня позвали на само собеседование,какой то дед седой,переспросил все,что в анкете и вообще он невнятно говорил,толку от собеседования с ним не было. Когда я хотела узнать подробную информацию,сказали вечером отпишут,когда посмотрят анкеты и выберут подходящих кандидатов. Ну мне собственно позвонили вечером и пригласили на стажировку 3 дня,я пришла через день. И там было куча народу,30 40 человек где то,что за компания такая,что столько сотрудников нужно. Вышел спикер,молодая девушка,рассказывала общую информацию на уровне школьника,зачем то объясняла что такое традиционный бизнес,франшиза и тд. Думаю все примерно знают как это работает,да и зачем эта информация вообще? Пару человек начало возмущаться и итоге покинули лекцию. Спикер затирала про хорошие зарплаты и очень быстрое повышение,как она работав в этой компании 2 месяца,поехала в Китай,где эта компания находится,была там на производстве и тп. А я смотрю на ремонт в помещении и офигеваю,если такие зарплаты там и горы денег,то почему ремонт нормальный не сделали. Да и «руководители» там внешне не тянут на подобную зарплату. Лекция значилась,сказали к следующему уроку написать 50 целей и переписать какую то таблицу должностей и их зарплаты в компании Тиенс. Потом меня позвал мой руководитель и дала дополнительное задание,прочитать книгу,честно книга чепуха аля финансовый прорыв хахахах. Короче все это бред какой то,уж не знаю,чем они там точно занимаются,но явно развод. Когда я отзывы решила почитать немного,не удавилась:)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тиенс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы