Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За время работы в компании я значительно расширил свои знания и умения, что будет способствовать моему дальнейшему развитию. Руководство всегда открыто к моим идеям и предложениям. Тем не менее, есть аспекты, требующие улучшений. Хочется видеть больше перспектив для профессионального роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
обеденную зону, коллектив большой кухня маленькая. Уровень заработной платы, именно окладная часть. Хороший коллектив, приятная атмосфера, лояльное руководство, корпоративный дух
04.11.2025
Хочу выразить благодарность компании "Алантера" за ценные уроки ,которые я извлекла из своей работы здесь ,за дружный коллектив. Особенно хочу отметить профессиональный подход и поддержку в достижении поставленных целей.
15.10.2025
Помещение офиса. Работу кондиционера. Дисциплина, порядок. Хороший офис, есть корпоративный автобус для проезда до офиса и обратно.
30.08.2025
Задержки по зарплате, при увольнении штрафуют за все что угодно, лишь бы не платить. Нет налаженой структуры работы в компании. Постоянная ругань между отделами и навешивание косяков друг на друга. Корпоративный транспорт, пару коллег, обустроенная кухня. На этом все хорошее заканчивается
18.06.2025
поменять персонал, нет места для отдыха, нет столовой, есть приходится перед грубо говоря "начальством" уютный склад, хорошо оформленное место работы. есть корпоративный транспорт
25.04.2025
Поднять зарплату, оптимизировать процесс работы Стабильность, зарплата вовремя без задержек, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛАНТЕРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы