Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B
Санкт-Петербург
Комментарий
В целом хорошая компания на стадии роста. Без многолетнего опыта работы можно устроиться и получить большой опыт в продажах розницы. Можно курить на работе. Удобный график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазин кальянов и вейпов S2B
03.03.2025
убрать штрафы за опоздания по минутам, да и большинство штрафов просто бред мнимая свобода в выборе графика работы, возможность выйти в туалет
Работник
15.02.2025
Личное отношение начальства очень сказывается на работе, низкая зп, обязательные обучения и дегустации, за отсутствие на которых штрафуют, штрафы в принципе за все, что можно, если нет сменщика будешь работать не пойми как, постоянно давят с выходом на замены, очень неоправданно длинный рабочий день без адекватного перерыва и иногда без условий для банальной возможности поесть. Близость к дому, клиентоориентированность, доброжелательное отношение к подчиненным и коллегам, закрывают глаза на косяки(НО все это только если вы в хороших отношениях с коллегами и руководству)
Работник
11.02.2025
Можно самим с напарником составлять график. Есть возможность выйти на подработку в другие магазины сети. Также тебя всегда заменят в случае чего, главное предупредить заранее. Штрафы никто просто так не ставит. В целом хорошее стабильное место.) Хотелось бы сделать более удобные полки для табака. Закупить более качественное табачное оборудование. Некоторые магазины работают с 10 до 23, это довольно тяжело.
Работник
25.12.2024
Все было хорошо и работа оказалась комфортной. Свобода в выборе рабочего графика, честные выплаты, оформление по ТК РФ, лояльность руководства.
Работник
25.12.2024
Побольше корпоративных мероприятий, знакомиться с коллегами и делиться опытом-очень круто Забота и искреннее желание сделать рабочие условия как можно комфортнее)
Работник
21.12.2024
Открытость штата сотрудников, грамотное обучение, отсутствие рамок продаж(Не заставляют продавать то, что надо, работа на лояльность покупателей)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин кальянов и вейпов S2B
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Трейдер
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы