Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B
Санкт-Петербург
Комментарий
Можно было бы сделать более удобные полки для табака. Закупить более качественное табачное оборудование. Некоторые магазины работают с 10 до 23, это довольно трудный ненормированный график. Можно самим с напарником составлять график. Есть возможность выйти на подработку в другие магазины сети. Также тебя всегда заменят в случае чего, главное предупредить заранее. Штрафы никто просто так не ставит. В целом хорошее стабильное место.)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазин кальянов и вейпов S2B
03.03.2025
убрать штрафы за опоздания по минутам, да и большинство штрафов просто бред мнимая свобода в выборе графика работы, возможность выйти в туалет
Работник
15.02.2025
Личное отношение начальства очень сказывается на работе, низкая зп, обязательные обучения и дегустации, за отсутствие на которых штрафуют, штрафы в принципе за все, что можно, если нет сменщика будешь работать не пойми как, постоянно давят с выходом на замены, очень неоправданно длинный рабочий день без адекватного перерыва и иногда без условий для банальной возможности поесть. Близость к дому, клиентоориентированность, доброжелательное отношение к подчиненным и коллегам, закрывают глаза на косяки(НО все это только если вы в хороших отношениях с коллегами и руководству)
Работник
11.02.2025
Можно самим с напарником составлять график. Есть возможность выйти на подработку в другие магазины сети. Также тебя всегда заменят в случае чего, главное предупредить заранее. Штрафы никто просто так не ставит. В целом хорошее стабильное место.) Хотелось бы сделать более удобные полки для табака. Закупить более качественное табачное оборудование. Некоторые магазины работают с 10 до 23, это довольно тяжело.
Работник
25.12.2024
Все было хорошо и работа оказалась комфортной. Свобода в выборе рабочего графика, честные выплаты, оформление по ТК РФ, лояльность руководства.
Работник
25.12.2024
Побольше корпоративных мероприятий, знакомиться с коллегами и делиться опытом-очень круто Забота и искреннее желание сделать рабочие условия как можно комфортнее)
Работник
21.12.2024
Открытость штата сотрудников, грамотное обучение, отсутствие рамок продаж(Не заставляют продавать то, что надо, работа на лояльность покупателей)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин кальянов и вейпов S2B
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы