Магазин кальянов и вейпов S2B
4,1
-
33 отзывов
68%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B

Санкт-Петербург

Комментарий

Есть карьерный рост, выплата зп без задержек, управляющий учит круто продавать (это самый главный плюс, который со мной уйдёт в жизнь). Можно поугарать на работе с коллегами и курить. Время летит быстро. Можно выспаться утром, работа с 12 часов.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Магазин кальянов и вейпов S2B

03.03.2025

убрать штрафы за опоздания по минутам, да и большинство штрафов просто бред мнимая свобода в выборе графика работы, возможность выйти в туалет

Работник

Copy

15.02.2025

Личное отношение начальства очень сказывается на работе, низкая зп, обязательные обучения и дегустации, за отсутствие на которых штрафуют, штрафы в принципе за все, что можно, если нет сменщика будешь работать не пойми как, постоянно давят с выходом на замены, очень неоправданно длинный рабочий день без адекватного перерыва и иногда без условий для банальной возможности поесть. Близость к дому, клиентоориентированность, доброжелательное отношение к подчиненным и коллегам, закрывают глаза на косяки(НО все это только если вы в хороших отношениях с коллегами и руководству)

Работник

Copy

11.02.2025

Можно самим с напарником составлять график. Есть возможность выйти на подработку в другие магазины сети. Также тебя всегда заменят в случае чего, главное предупредить заранее. Штрафы никто просто так не ставит. В целом хорошее стабильное место.) Хотелось бы сделать более удобные полки для табака. Закупить более качественное табачное оборудование. Некоторые магазины работают с 10 до 23, это довольно тяжело.

Работник

Copy

25.12.2024

Все было хорошо и работа оказалась комфортной. Свобода в выборе рабочего графика, честные выплаты, оформление по ТК РФ, лояльность руководства.

Работник

Copy

25.12.2024

Побольше корпоративных мероприятий, знакомиться с коллегами и делиться опытом-очень круто Забота и искреннее желание сделать рабочие условия как можно комфортнее)

Работник

Copy

21.12.2024

Открытость штата сотрудников, грамотное обучение, отсутствие рамок продаж(Не заставляют продавать то, что надо, работа на лояльность покупателей)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Магазин кальянов и вейпов S2B

Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин кальянов и вейпов S2B. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.01.2025

Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2024

Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

25.08.2023

В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.

Работник

Copy

21.02.2025

Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

12.07.2025

З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.

Водитель-курьер

Copy

19.11.2024

Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы