Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании нет понимания дистрибуция. Перевели из Питера Скачкова Е. , теперь он руководит отделом розницы и дистрибуции..смешно, у компании нет бюджета по развитию дистров , нет понимания в данном направлении. Нет актуальных цен,постоянно меняются, большая текучка в отделах, в отделе ценообразования люди работают по 2 месяца. Опоздание на 1 секунду,будете писать обьяснительную . В праздники будете работать,имею в виду в новогодние... кpi выплачивают с опозданием, и планы ставят нереальные. Еще есть такая тема_субботник. Принудительно!!! Замучаетесь согласовывать маркетинг его нет)))это ад. Договор согласовывется в лучшем случае месяц для нового клиента...будете ходить с умным ыидом на собрание и времени не будет продавать...оно вам надо?!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Я уволился с этой параши 26.02.2024 года с Черницыно, что бы сгорели вы все, кормят просрочкой, гробят здоровье, отношение ужасное,просто плюют образно, унижают, подставляют и это делает начальство, на*бывают на деньги, и из за этой работы то что я ушёл я развёлся с женой,потому что она в это все не верила,долгая история, мне 35 лет, и хуже работы в жизни я не видел, ублюдки ссаные. Особенно желатин, спасибо тебе за угроблено здоровье,мразоты
10.01.2024
Обманывают по зарплате. Обещают на руки одну сумму, а по факту в 2 раза меньше. Очень много штрафов. На собеседовании мне было сказано, что на руки будет выходить конкретная сумма и первые 3 месяца оплата будет полной, так-как новенький сотрудник, минуя KPI. Слово давал руководитель отдела и начальник склада. В первый месяц зарплата была выплачена хорошо, а вот за второй месяц работы - в два раза меньше, около 40.000 рублей. После того как я поинтересовался по этой выплате, мне был дан ответ, что KPI не были достигнуты. Данное раньше слово руководителей куда-то потерялось....
16.12.2023
Я пришел в “Мираторг” прорабом в 2020 с двадцатью годами опыта за плечами. Могу с уверенностью утверждать что по части строительства работодатель достойный. По другим направлениям говорить не могу. Платят вовремя и задержек не было, есть премии за заслуги, все для работы дают ни на что тратиться не приходится. Коллектив хороший. С руководителем Александром приятно работать, широкой души человек !
12.12.2023
За пол года работы диспетчером с проблемами не сталкивалась. Платят лучше чем на старой работе. График сутки через трое оставляет пространство для личной жизни))) В офисе есть все что нужно, даже своя кофеварка и сносная столовка. В целом могу сказать работать бы тут знакомым порекомендовала за стабильность и белую зарплату
26.11.2023
Можно получить знания и опыт, есть карьерный рост. Зарплату не задерживают, возят с работы/на работу служебным транспортом. Работа будет интересна ветврачам, т.к. в компании применяют современные методы лечения животных. Бездельникам там делать нечего, премии просто так никто платить не будет, а они, между прочим, хорошие. Для меня только один минус - далеко от дома.
24.11.2023
Не знала, что такая известная компания, окажется отвратительным работодателем. Работала в Белгороде, в отделе по работе с водителями. Ужасный отдел. Работы непочатый край. Ответственных днем с огнем не сыщешь. Начальство и коллектив не в адеквате. Первое время работала со слезами. Ничего не понимала, никто не помогал. Через 2,5 месяца уволилась. Там огромная текучка. Бегут и новые, и старые сотрудники. Нервы не выдерживают. Не стоит туда идти, от слова "совсем"!
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИРАТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы