Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
И так по полочкам согласно предыдущего отзыва,по поводу удаления отзывов,все верно ни кто и не говорит что отзывы удаляют,"удаляют" сотрудников которые много знают,могу выразить устное указание некоего руководителя,замечу не первое это как пример,"нужно исполнять обязанности отсутствующего работника за отказ можете искать себе другую работу" таким [М.] он всех специалистов повыгоняет нужных и не нужных,это людям некуда деваться а так бы взял и сказал сказал,бери да работай,ну да ладно я много знаю про разных руководителей будет интересно напишу еще,что касается дискриминации,не привитым подарки не раздали это факт,по поводу окладной части с вашего мнения мол,объем выполняемых работ,квалификация сотрудников,категория должности,направление деятельности отдела и т.д. Я же пишу что работаю в данной компании не мало лет изначально зарплата в нашем направлении всегда была одинаковой все то что вы перечисляете и т.д. у нас на равном уровне я вам больше скажу работая в одной организации из начально,зарплату у нас работникам поднимали два раза,нам же подняли на третий раз,то есть нас два раза дискриминировали с повышением,два раза мы потеряли в повышении окладной части а на третий раз решили кинуть "собаке" кость только бы не гавкала,так и с этим очередным повышением долго думали какую кость кинуть голую или чуть с мясом,кидаете так кидайте поровну ведь одна и та же профессия в одном и том же направлении с одинаковым объемом работ и т.д. и т.п. Ведь каждый раз при ужимании з.п. то в повышении оклада,то в %,то при очередном повышении не делает ее выше. Теперь про законность данного повышения,с приказом о повышении з.п. ознакомьте работников или доп. соглашение дайте подписать,ведь многие до поднятия подписали а у нас как всегда все на словах,это уже серая зарплата. Я много нарушений т.к. р.ф. знаю со стороны компании,а кто знает законодательство и не боится тот почему то зубами должен выдирать свои кровно заработанные.p.s. По большинству отзывов и всех нарушений которых я усматриваю компания натягивает 2 бала с небольшим а по жизни могу сказать,да начхать хотела компания на всех не довольных,так устроена жизнь,делай что прикажут не нравится ищи другую работу,Ну да ладно хватит а то ведь я большую поэму могу написать.Компания б.б.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Принимают людей на собеседование в курилке, ни чего толком не объясняют. Нет
21.11.2025
Кидают на деньги. Человек отработал с утра до вечера, обещали оплату на след день и просто обманули Никаких
14.11.2025
Их нет Стабильность,прекрасный коллектив,доставка до работы
29.10.2025
Их нет Меня всё устраивает, поэтому и работаю уже больше 5 лет. Мне 48 лет, опыт и стаж не маленький, поэтому есть с чем сравнивать. Плюсов очень много. Удобные автобусы, спецодежда есть, бесплатные завтраки и обеды, зп вовремя, коллектив отличный.
15.10.2025
Обещают Оклад 67 тыс, по факту нищенская зарплата без премии, работают одни СНГ, Киргизия Местоположение и график магазинов, должность продавец
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИРАТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы