Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Многие подразделения находятся за чертой города Обожаю Мираторг! За 2 года реально стать руководителем отдела с рядового спеца
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Их очень много: В любой момент без причины тебя могут выгнать, на усмотрение руководства. Недружественный коллектив. Отношение к людям на уровне 17-18 веков. Вовремя выплачивают заработную плату.
18.12.2025
Работаю водителем в компании уже год. Все устраивает. На данный момент нравится график работы и заработная плата. Выплаты без задержек и отпускные всегда вовремя. Отпуск обгавариваемый. Радует, что раз в три месяца есть мясные подарки, хватает, чтобы приготовить шашлык на 5 человек и собаку. Также хорошая чистая столовая и приятные цены. На счёт авто: за состоянием автомобиля следят, благодаря этому машина исправна. В случае поломки, оперативно решается вопрос о ремонте. Если сломался в дороге, коллеги поддерживают и едут выручать. Никогда не было, что один на один остаёшься с проблемой. Так что коллектив и руководство хорошее. Приятно работать там, где начальство относится с уважением. И помогает решать возникающие вопросы. Видно, что руководителю не все равно на своих сотрудников. Также всегда готова разрешить любую ситуацию горячая линия. В общем и целом, меня все устраивает в ТК. Мираторг, тружусь в Домодедово.
28.11.2025
Принимают людей на собеседование в курилке, ни чего толком не объясняют. Нет
21.11.2025
Кидают на деньги. Человек отработал с утра до вечера, обещали оплату на след день и просто обманули Никаких
14.11.2025
Их нет Стабильность,прекрасный коллектив,доставка до работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИРАТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы