Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Объясните ПОЖ-ТА - Для чего МЕТАЛЛОИСКАТЕЛЕМ ОБЫСКИВАЮТ НА ВЫХОДЕ РАБОТНИКОВ ЭЛЕВАТОРА И КОМБИКОРМ,ЗАВОДА(Курск, Черницыно) ????? Что они = охранники ищут? или создают видимость работы? Кто то украл ключ на 13? Или золотую гайку? Чем то напоминает америкозиков, которые в Афганистане проводили лекции и терпимости к геям и лесбиянкам, Не уподобляйтесь Идиотам и Дебилам, если эти поиски железок не прекратятся = я напишу Более Высокому руководству с простыи вопросом - Чья это инициатива? Для кого это очковтирательство происходит?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
работа в черте города, удобно и быстро добираться до центра; сменный график - есть свободное время для личных дел, нет переработок, уходим со смены вовремя; столовая, где приличные обеды и продукция по ценам ниже магазинных; спецодежду домой не забираю, все на заводе стирают; повезло с коллективом, дружные, друг друга выручаем, выходим на подмену, если нужно; зарплату дважды подняли в этом году; с мастером и бригадиром в группе ватс ап, можно все вопросы решить быстро; детские праздники интересные, водили на экскурсии, угощали; если хочется, мы можем рассмотреть и другие вакансии, обращаемся в отдел персонала или можем на производстве к руководителю подойти (подруга работает сейчас в лаборатории - в качестве); медкомиссию проходим бесплатно (и при трудоустройстве и потом в течении года на предприятии);
26.09.2024
Стабильные выплаты без задержек, транспорт, питание и развитие!
20.09.2024
Что касается минусов то их можно перечислять бесконечно. Главный минус компании это исключительно потребительское отношение к людям, отсутствия системы и планирования процессов, как результат постоянная работа в режиме тушения пожара, причем на всех уровнях. Любовь руководства к ручному управлению всеми отраслями производства, даже если объект внимания находится за 200 км, и «руководитель» был на месте год назад. На все возражения людей на местах ответ один (я говорю вы делаете). Люди в компании исключительно исполнительные, все поручения выполняют четко и в срок, как результат: 40 лет без урожая, огромная текучка кадров, оставшиеся сотрудники абсолютно демотивированный и не лояльны к компании.
19.06.2024
Работаю в компании Мираторг 2 года. Созданы все условия для комфортного труда - средства защиты, бесплатный транспорт, бесплатные обеды, бесплатная униформа, бесплатная медкнижка, денежные подарки и премии, адекватная система штрафов и начальство, забота о безопасности, здоровье и удобстве сотрудников, хороший график, самые высокие зарплаты в нашей области в каждой должности, выдаются расходники, зарплата индексируется каждый год, сотрудников обучают и предъявляют адекватные требования, во время испытательного срока нет жестких требований и штрафов, доступ к дешевой и качественной мясной продукции. Все отпуска, зарплаты и премии выдаются вовремя, службы транспорта, персонала и тд работают адекватно, вовремя.
18.06.2024
Хорошие перспективы карьерного роста; возможность хорошо заработать; постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИРАТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы