Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московская газетная типография
Москва
Комментарий
Для меня как для приезжего из другого города, здесь просто райские условия. Оформление по ТК, никаких конвертов, все в белую, к тому же надбавки есть, в отпуск спокойно можно пойти, даже график есть отпусков, больничные все оплачивают. Везде чистота, порядок, оборудование современное. Недалеко метро, что удобно. Для меня это лучшее место работы за всю трудовую деятельность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московская газетная типография
26.10.2023
Устраивают условия работы, уважительное отношение к работникам, платят хорошо, сотрудников учат, оборудование хорошее.
Работник
17.09.2023
Начальство вежливое, понимающее. Рабочие процессы выстроены грамотно, планирую здесь подольше задержаться.
Работник
17.09.2023
Только хорошие впечатления от работы, здесь лучше всего работалось, хотя стаж немаленький. На пенсию достойно вышел, заработал минималку, выслуга лет большая. Почти никого не осталось, с кем начинали тут работать, но мы уже не пацаны зеленые. Надеюсь, что молодежь, которую тут обучал не будет обижаться на меня, за то что ворчал. Всем сотрудникам и руководству желаю здоровья и развития.
Работник
13.09.2023
Удивительно даже, но начальство нашли деньги на ремонт помещений! Часть сотрудников в связи с этим ушли на удаленку. Но оно того стоит! Компания серьезная, продукция лучшая! Теперь и условия труда, и внешний вид отличные!
Работник
22.08.2023
Созидайте и да прибудет с Вами сила работать, а не марать грязью порядочных конкурентов. Злость деструктивна по сути своей. И скажу, положив руку на сердце – не тем занимаетесь, ребятки! Вы можете сколько угодно пытаться очернить нашу репутацию, у вас все равно ничего не выйдет! Не получится изгадить грязной ложью то, что создавалось годами. Не на то тратите силы.
Работник
10.08.2023
Долго искал подходящую компанию, где ценят сотрудников за профессионализм. Руководство лояльное, зп дают вовремя, размер меня устраивает. Расположение удобно, добираюсь без проблем. Можно построить карьеру, вырасти как профессионал и личность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московская газетная типография
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская газетная типография. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы