Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Хотелось бы больше мероприятий в конце рабочей недели. Они бывают изредка, последний поход в боулинг мне очень понравился. Для меня не стало сложностью стать штатным копирайтером в «Третьем Пути». Выполнил тестовые задания, подтвердил что нормально пишу, и меня взяли. Поэтому в процессе даже слегка усомнился, что стоит переходить с фриланса в агентство. Как-то все слишком уж просто было. Но ожидания оказались обманчивыми. Во-первых, работать в коллективе — это совсем другое. Отличается рабочий процесс, есть живое общение с коллегами. Во-вторых, в агентстве всегда есть поток разных задач, и для их решения приходится постоянно находить новые подходы и развиваться. Особых сложностей с этим у меня не возникло, наоборот, считаю, что рабочий процесс таким и должен быть. Благодарен агентству за такую возможность развиться как специалист, и просто за достойные условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Оформили с первого дня обучения, хотя я договор не подписывал- это как? Или всё в одностороннем порядке? Руководителя отдела увидел только на собеседовании и пообщался с ним соответственно тоже на собеседовании. В дальнейшем обучении она участия не принимала- видимо не интересуется новыми сотрудниками. Обучение проводила HR- Елена и бизнес- тренер- Екатерина. После двух дней обучения через просмотр видосов в основном- сразу "на амбразуру"- звонить! Коммуникация в Телеграме в итоге, хотя на собеседовании говорили, что в Ватсапе будет. Технику тоже не проверили перед началом практики в звонках. В итоге у меня звонилка не заработала- я плюнул и попрощался с ними. Мягко стелют, да жестко спать в итоге. Сомнительный вариант. Гос. аккредитация, официальное оформление.
15.01.2024
Классный коллектив и достойная зарплата !!!
15.01.2024
Классный коллектив и достойная зарплата !!!
06.11.2023
Работаю почти полгода копирайтером, все нравится. Есть рутина, но разбавляется интересными задачами, надо часто творчески подойти, проявить свои таланты. Сложно однозначно назвать преимущества, потому что проблем как таковых нет. Начальство отличное, сотрудники тоже неплохие, условия труда устраивают. Не хочу увольняться, все нравится, надеюсь долго тут проработаю.
14.06.2023
Устроился в штат компании уже давно, перешел с фриланса. Для сеошника тут неплохо, это лучше, чем самому искать заказы. В принципе, мой доход не уменьшился, зато проблем и работы меньше. Раньше приходилось вместе со сбором семантики править дизайн сайта, да и много разных моментов. А сейчас все проще, появились новые знакомства. Мне все нравится.
23.05.2023
Не так давно пришлось уйти в декрет, до этого работала на "Третий Путь". Ну я как бы и осталась там, просто решила найти подработку на время, чтобы не полный рабочий день, а так, для себя, не терять навыки. С чем я столкнулась: цены в среднем предлагают в 1,5-2 раза ниже, чем там, требований на порядок больше. Ну реально, это занимает больше времени, чем сам процесс работы. Потом начинаются корректировки, да и заказчики противные, часто не нравится им. Короче, в "Третьем Пути" однозначно лучше!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Третий Путь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
06.08.2024
Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы