Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
Новосибирск
Комментарий
Чем дальше, тем хуже. Отработала 6 месяцев в Казани, но лучше бы продолжала работать в Москве. Все недостачи вычитают с сотрудников. Рабочий процесс организован из рук вон плохо. Старшие смены не имеют навыков руководства, их всех берут по знакомству, а это приводит к развалу компании. Кредо компании: больше штрафов! Работать здесь резона все меньше, выплаты падают, потерянных вещей на складе все больше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
22.11.2025
Опытная сменщица, адекватное руководство, работа идет. Работа вполне устраивает. Зарплата в срок. Единственное, некоторые клиенты свое недовольство качеством товара выливают на нас.
Работник
27.11.2023
Пыли столько, что дышать нечем. Постоянно потеряшки есть, причем старшие все знают, только и говорят, что надо отметить как потеряшку. А если страйк то капец вообще, штраф заплатишь, можешь целый день бесплатно за него поработать, могут оштрафовать за то, что товар потек, но себе нельзя его забрать, но заплати!
Работник
17.11.2023
Ужасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка... Пришла на подработку в валдберис на операцию - переупаковка возвратов... Да, действительно по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг... В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ - неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду - с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом ОБЕЩАЮ, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но!!! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 - 5:00 и едут на работу, чтобы заработать!!! А с них потом списывают по 15к. Валдберис "трещит по швам" во всех сферах деятельности. Много студентов работают там в ночь. Руководство действительно думает, что это просто... Днём учиться, а ночью работать... А это очень сложно!
Работник
16.11.2023
Штрафы иногда снимают, но не всегда. После ревизии некоторые "потеряшки" находятся, поэтому надо потерпеть.
Работник
16.11.2023
Плюсов нет вообще. Разве что девушка, которая обучала меня работе, единственный плюс. Остальные работники только гоняют друг от друга, когда я просил помощи. Один мне вообще сказал, что я якобы отнимаю у них деньги.
Работник
10.11.2023
Проработала пару дней инвентом и перешла на сборку заказов. В итоге получила за восемь дней 12900 руб., минус 750 руб. за форму и 6800 за потерянные вещи. На руки 7600 руб. Устраиваясь на работу никто не уведомлял меня о том, что с меня будут вычитать деньги за вещи, которые потерялись, а также о системе штрафов. По договору штраф на меня могут наложить только в случае, если я нарушаю условия договора в процессе оказания услуг. Потерянные вещи не являются нарушением, поэтому неясно, с какой стати я несу ответственность за потеряшки. Старшие на складе совершенно неадекватные люди, не сведущие в специализации. Когда находишь вещь без кода и упаковки, то тебя заставляют оформить ее как утерянную и куда же они потом деваются? Причем, если вещь не нашлась, то с тебя снимают деньги за нее, а вещь перекидывают следующей смене и там продолжается та же история. То есть за одну вещь деньги минусуют с нескольких работников. "Отличная" схема для наживы. Организация труда никакая, к сотрудникам относятся как к рабам, оплата копеечная, полнейший игнор трудового кодекса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы