Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинский
Комментарий
8 отказов в возвращении заведомо бракованной продукции. №№ 544436297; 1199314952; 149346442; 1937804516; 101709693; 1263540462; 311050421; 1979833304, составлены еще 2 заявки на возврат, которые намеренно !!!!! ЗАТЯГИВАЮТСЯ в рассмотрении, что бы вышли все сроки на воврат. Тем не менее, товар находится на ПВ, у курьера, который и подтвердил некондицию товара. Сам товар, заявлен как палка-опора для деревьев. На фото рекламы товара палка выглядит ровной и надежной. На самом деле конструкция буквально срезана с первого попавшегося куста и продана, кривая, не выдержит и хворостины веса, пускай за дешево. Уникальности нет, очен часто доставляли бракованный товар, можно много примеров привести. Продавец, видя откровенный брак, и далее пытается продать хлам. Ведь еще на пункте выдачи, при распаковки товара, выдающий, вытащил из пакета обломки этого уникального изделия. Правда в совочек тут же все собрал. Остальные образцы даже побоялся трогать. Я имел желание написать о качестве товара на сайте Wildberres. Но админы сайта не пропускают отрицательные отзывы на этот товар. Причина? Просто потому что в тексте было упомянуто слово БРАК. Точно так же не возвращают деньги, за впаренный хлам. Уверяю, китайцы со знаменитого сайта и то быстрей делают возврат, а тут постоянный обман и отказ. НЕОБОСНОВАННЫЙ!!! Так стоит ли иметь с ними дело, если в мелочах такой обман? Нужно искать дургого продавца, коих сейчас не мало стало. Предлагаю послать их в известном направлении, тем более цены у них весьма и весьма стали выше, при мониторинге аналогичных продавцов (не упоминаю, но в том же на 4 буквы). Пришло на почту: "...отзывы на нашем портале на Интернет магазин Wildberries, но от объекта отзыва мы получили письмо с требованием удалить ваш отзыв. Представитель компании утверждает, что Ваш отзыв лживый и не соответствует действительности."- Что значит лживый отзыв? С какой минуты он стал лживый? Еще в самом начале перечислены номера отказов в возвращении кпеечного продукта. Почему, до сих пор, не имею возможности на странице товара написать отзыв о бракованной продукции? Почему не берутся в учет ПРАВИЛА самой компании о возврате товара, вам их процитировать, лживый, если я написал лживый отзыв, то ваши правила возврата и есть самая большая ложь. Товар упакованный, имеющий все ваши наклейки возвращен курьеру, который и признал его бракованность, иначе бы он не забрал бы его. Кто тут лживый?? Это только эта фирма может СКУЛИТЬ админу сайта, что тот кто жалуется тот лживый, а сами занимаются мошенничеством. Будем вспоминать как деньги с привязанных карт воровали? Как навязывали браковынный товар и мне и другим пользователям? Тысячи и десяткуи тысяч таких мошеннических схем в отношении вас, описаны на сайтах отзовиков. В том что я написал ложь, со слов этих жуликов, в заявках на возврат десяток фото доказательств. Повторюсь, курьер забрал брак, но попросил официально оформить возврат. Вот я и сделал уже 11 попыток возврата. Глаза откройте. Только за 2021 год я совершил у вас более 300 покупок. Подавляющее колличество бракованной продукции было сразу утилизировано, вам ни слова не сказано. Господа, это вы насквозь лживыые. Не смейте своими грязными руками оскорблять тех, кто пишет о вас правду.То что продук кривой, и не отвечающий запрашиваемым требованием видно на + еще одной фото.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Опытная сменщица, адекватное руководство, работа идет. Работа вполне устраивает. Зарплата в срок. Единственное, некоторые клиенты свое недовольство качеством товара выливают на нас.
27.11.2023
Пыли столько, что дышать нечем. Постоянно потеряшки есть, причем старшие все знают, только и говорят, что надо отметить как потеряшку. А если страйк то капец вообще, штраф заплатишь, можешь целый день бесплатно за него поработать, могут оштрафовать за то, что товар потек, но себе нельзя его забрать, но заплати!
17.11.2023
Ужасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка... Пришла на подработку в валдберис на операцию - переупаковка возвратов... Да, действительно по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг... В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ - неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду - с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом ОБЕЩАЮ, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но!!! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 - 5:00 и едут на работу, чтобы заработать!!! А с них потом списывают по 15к. Валдберис "трещит по швам" во всех сферах деятельности. Много студентов работают там в ночь. Руководство действительно думает, что это просто... Днём учиться, а ночью работать... А это очень сложно!
16.11.2023
Штрафы иногда снимают, но не всегда. После ревизии некоторые "потеряшки" находятся, поэтому надо потерпеть.
16.11.2023
Плюсов нет вообще. Разве что девушка, которая обучала меня работе, единственный плюс. Остальные работники только гоняют друг от друга, когда я просил помощи. Один мне вообще сказал, что я якобы отнимаю у них деньги.
10.11.2023
Проработала пару дней инвентом и перешла на сборку заказов. В итоге получила за восемь дней 12900 руб., минус 750 руб. за форму и 6800 за потерянные вещи. На руки 7600 руб. Устраиваясь на работу никто не уведомлял меня о том, что с меня будут вычитать деньги за вещи, которые потерялись, а также о системе штрафов. По договору штраф на меня могут наложить только в случае, если я нарушаю условия договора в процессе оказания услуг. Потерянные вещи не являются нарушением, поэтому неясно, с какой стати я несу ответственность за потеряшки. Старшие на складе совершенно неадекватные люди, не сведущие в специализации. Когда находишь вещь без кода и упаковки, то тебя заставляют оформить ее как утерянную и куда же они потом деваются? Причем, если вещь не нашлась, то с тебя снимают деньги за нее, а вещь перекидывают следующей смене и там продолжается та же история. То есть за одну вещь деньги минусуют с нескольких работников. "Отличная" схема для наживы. Организация труда никакая, к сотрудникам относятся как к рабам, оплата копеечная, полнейший игнор трудового кодекса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы