Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Проработал уже почти 4 года компании. За всё это время, мои профессиональные навыки улучшились. Всем доволен, отзывчивый и адекватный коллектив, зарплата вовремя, есть обучение (английский, курсы и прочее)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Чтобы сильно вырасти в зарплате, часто нужно уходить в управленцы Попадаешь на проекты для топовых мировых брендов (автопром, финансы, авиация) — опыт уникальный и интересный. Зарплата конкурентная, выше средней по рынку для твоего уровня, соцпакет хороший
24.12.2025
Это мощнейший карьерный лифт и «окно в мир» для российского IT-специалиста. Он дал мне уровень, деньги и имя, которые я вряд ли получил бы в другой компании так быстро. Но это работа не для жизни, а для резюме. Я ушёл, когда понял, что хочу больше влиять на продукт, а не быть «пушечным мясом» на аутсорсе. Рекомендую идти сюда на 3-5 лет для рывка, но не строить иллюзий о долгосрочной карьере Опыт был бесценный
19.12.2025
всё решает проект, может повести, может нет... мне чаще всего не везло, быстро выгорал, ничего не хочется уж делать, особенно под конец декабря, а тут еще и авралы вечные. Никого не интересует твое состояние, всем надо планы закрыть.... короче хоть в целом работа и не плохая, я сейас мало чего позитивного могу тут найти, кроме как что вроде премиую обещали выплатить в конце года зп в целом норм по рынку
16.12.2025
Жизнь полностью зависит от проекта если не повезло с заказчиком или техдолгом, выгораешь на раз два. Могут перебросить на другой проект как ресурс, без твоего желания. Бюрократии много, особенно в ролях ближе к менеджменту. После 2022 года часть иностранных проектов ушла, нестабильность выросла. Чтобы сильно расти в зарплате, нужно уходить в управленцы Сейчас сложно сказать
15.12.2025
Все зависит от проекта. Повезло с заказчиком и командой, отлично, не повезло, мучаешься. Могут перебросить на другую задачу в любой момент. Бюрократии много, особенно для руководителей. В последнее время нестабильно, часть зарубежных клиентов ушла. Чтобы много зарабатывать, нужно пробиваться в начальники. Часто чувствуешь себя маленьким винтиком в большой системе. Работа и жизнь зависят не от компании, а от конкретного проекта, бывает что пашешь ночами. Проекты для крупных иностранных компаний, это круто для опыта и резюме. Зарплата хорошая, платят исправно, есть страховка и бонусы. Можно перескакивать с проекта на проект, не застревая на одном месте. Учат за их счет, дают курсы.
13.11.2025
В целом, компания подойдет тем, кто ценит стабильность и хочет работать с крупными проектами, но быстрого роста и постоянной работы с актуальными технологиями ждать не стоит. Зарплата конкурентная, выплачивается вовремя, есть полный соцпакет и медицинская страховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Luxoft. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы