Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании TakeMyCall
Москва
Комментарий
Зарплата официальная, платят всегда в срок. При прохождении обучения есть опытные тренера и наставники. График каждый месяц направляют для ознакомления. Руководство всегда навстречу идет .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании TakeMyCall
03.03.2024
Очень нравится работать в данной компании, есть возможность карьерного роста, ЗП белая, оплачиваемые больничные и отпуска. Руководство отличное, готовы помочь на любом этапе. Сами обязанности не сложные, главное привыкнуть и освоится. Ну и самый главный плюс, что работа из дома!)
Работник
02.02.2024
Подробное обучение с тестовыми звонками, дружный коллектив, работа из дома, постоянная поддержка супервайзера, подробные скрипты (ничего не нужно учить наизусть), удобный график 2/2, есть возможность подработки (добровольная), немного боялась, так как никогда не работала на такой работе, но на обучении и далее в сменах поняла, что страх был не оправдан, очень довольна
Работник
14.12.2023
Удалённая работа, не нужно тратить время на дорогу, а зарплата такая же, как в офисе.
Работник
05.12.2023
Работал в компании чуть больше полугода. Ну что могу сказать в целом все хорошо. Зп вовремя, трудоустройство по ТК Рф. Отпуска,больничные все оплачивается. Дружный коллектив. Рекомендую.
Работник
27.11.2023
Стабильный работодатель, зарплата без задержек, хорошо оплачивают праздничные дни.
Работник
21.11.2023
Обещают оформление с первого дня и даже день обучения оплатить. По факту отработав полных 2 дня, только на третий день получила информацию по оформлению, и то потому что постоянно напоминала. Потом выясняется, что оформят только после проверки всех документов, а ты пока все равно поработай, ведь тебе график уже сделали, иначе будет прогул. Так что отзывы здесь, что не оформляют, и большая текучка вполне достоверны. Обучение 8 часов, практически без перерывов, потому что тренер в это время просит пройти тесты и изучить скрипты. Работа кстати такая же напряженная, на исходящей линии постоянно идут звонки через автодозвон, перерыв между ними пару секунд. Чтобы что-то спросить, приходится быстро нажимать на перерыв, если конечно успеешь) Судя по отзывам здесь, его еще придется и отрабатывать время если перегуляли перерыв. Мне так и не удалось это узнать, потому что никакой обратной связи по качеству моей работы я так и не получила. На полную ставку эту работу точно не стоит рассматривать. И читайте заранее отзывы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе TakeMyCall
Помогите составить детальное представление о работе в компании TakeMyCall. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы