Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании TakeMyCall
Москва
Комментарий
Работаю в компании много лет и решила поделиться впечатлениями о работе. График работы отличный, есть и 2/2 и 5/2, не всегда есть возможность выбора выходных и времени работы, но так даже лучше. Коллектив клевый, все очень добры, руководители всегда приходят на помощь. По этому все кто ищет работу, айда к нам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании TakeMyCall
03.09.2024
Работаю в компании уже 4 года и уходить никуда не собираюсь. Да, оплата в разы меньше, чем на обычной работе, на которую надо ножками ходить, но нет физических нагрузок, вы не убьёте себе спину, ноги, руки, не нужно в снег/дождь/град/жару идти или ехать через весь город, чтобы попасть на своё рабочее место! В целом - оплата очень достойная, с учётом того, что вы встали, позавтракали и сели работать прям дома. Но имейте ввиду - работа на удалёнке это тоже работа! И от вас точно так же будут требовать ответственности и серьёзного подхода - пунктуальности, вежливости, тишины в рабочее время - посторонние шумы на фоне в виде собак, кошек, детей неприемлемы. Зато в обмен на ваш серьёзный подход к работе вы получите довольно гибкий график, прекрасный дружный коллектив, достойную оплату труда, причём своевременную (!!!) белую зарплату, никаких задержек, никаких левых схем выплат, никакого обмана! Ну и комфортное рабочее место - ваш дом!
Работник
02.09.2024
Работаю оператором уже больше года. Нравится график работы 2/2 с 7 до 19, возможность работать удаленно. Зарплата выплачивается стабильно и в полном объеме. Руководство компании всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Коллеги дружелюбные, с которыми приятно работать
Работник
18.08.2024
и так сначало будут обещать что все хорошо,потом бесплатное обучение естественно !!!!!!!!4 дня полноценные смены с 9 до 18 рабртать будите,платить не будут вам))))половину выкинут потом без копейки ,массовка не оплачиваеться возьмут одного,потом на момент 2024 года оклад 22тыс руб и премия 10 тыс и премию еще заслужить надо!!!она и 1 тыс может быть т 0 руб ,переработка в выходные оплачивают на 20 процентов больше обычной смены,по закону должны в 2 раза больше каждый час и минуту в ваш выходной оплачивать ,еще и закон нарушают!!!!развод для дураков,собственно только они там и работать будут или те кому деньги только на еду нужны !!!еще и начальство хамит!!!!
Работник
12.08.2024
Дружный коллектив (всегда можно обратиться за помощью или просто поговорить по душам), работа из дома (уют, комфорт), экономия на проезде и времени в пути, понятно из чего складывается оплата труда, обучение, обретение навыков коммуникации
Работник
12.08.2024
Быстрое и качественное обучение Помощь наставников и руководителей все время работы Белая зарплата Дружный коллектив Удобный график работы Возможность карьерного роста Корпоративная жизнь Удобная система поиска рабочих вопросов
Работник
08.08.2024
Нравится коллектив, всегда помогут в разных вопросах. Нравится, что выплаты ЗП происходят без задержек. Удобно работать в удаленном формате
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе TakeMyCall
Помогите составить детальное представление о работе в компании TakeMyCall. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы