Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Иногда думаю, что здесь работа это не только продажи, но и терпение и наблюдение. К вечеру устаешь, но с каким то чувством типа я сделала все как надо Я вообще человек не особо разговорчивый, но тут хочешь не хочешь а учишься общаться. Люди приходят с разными вопросами, кто-то час стоит выбирает миску, кто-то просто шутит про своего кота. И в итоге день пролетает быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Коллектив, более разборчиво принимать сотрудников Больше времени на обед Своевременная зарплата, выполнимые планы, наша управляющая вообще большая молодец!
21.12.2025
Обещали обратную связь и не перезвонили, надеюсь директор Дмитрий из электростали уже там больше не работает Их нет
19.12.2025
Первое время голова шла кругом от ассортимента, столько брендов, видов кормов, добавок! Но сейчас я уже почти эксперт и могу с закрытыми глазами найти нужную банку на полке. Я обожаю животных, но завести своего пока не могу. Работа здесь это мой способ быть рядом с ними! Я устраилась всего три месяца назад и пока очень довольна. Каждый день к нам приходят родители питомцев и здорово помогать им подобрать корм или игрушку. Коллектив очень дружный, старшие коллеги всему научили. Атмосфера очень душевная, зарплата стабильная, график удобный. Для старта карьеры идеально!
01.12.2025
В принципе все неплохо, я бы даже сказала хорошо. Просто сначала, когда только устраиваешься на работу, слишком большими объемами информации заваливают, надо быть к этому готовым. Хорошие условия. С коллективом я сразу познакомилась, каждый из коллег уделил минутку, все предлагали свою помощь. Меня это очень приятно удивило и тронуло. Работаю уже чуть больше года,планирую продолжать и дальше
25.11.2025
Иногда заканчивается чай или кофе и хотелось бы, чтобы пополняли чаще. Хорошее место для тех, кто хочет стабильность. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Есть бесплатный транспорт и питание. Нагрузка не постоянная, бывают дни спокойные, бывают активные, если и есть иногда переработки то за них платят дополнительно такое редко где бывает
20.11.2025
Речь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там) поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветврача - консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация - это: "ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас" или "а че, кто, пацан у вас?" (питомец). Быдло - диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить весь мир во вторую мировую войну. Вся его работа - это странно консультировать и вальяжно шагать по залу, ничего не делая, когда нет людей. Я тогда была уже где-то месяца 3 на новом месте и в целом привыкла к этому, но это же не нормально? Когда поток людей спадает и в зале почти никого нет, он ходит и матерится по залу. Подходит и рассказывает шизофренические истории: "меня батя нас*л*вал, а я ребенка. я бобра вчера вечером нас*л*в*л". Это делается для привлечения внимания и получения реакции. Наверное, Вам будет очень смешно это читать, ведь это поведение - как абсурд из анекдота.. Никаких.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Четыре лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы