Кофемания
4,5
-
119 отзывов
90%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Кофемания

Москва

Комментарий

Довольно полное обучение с самого начала, даже если ничего не понимаете в кофе. Хотя немного странно идти на бариста, если вы вообще ничего не знаете, но даже так это возможно. Обучение максимально полное, очень пригодится если пойдете дальше в кофейной сфере. По финансам все ок, обещанное выполняют. Форму выдают.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Кофемания

16.05.2025

Приятно готовить как следует на хорошем оборудовании и без компромиссов. Всегда свежие продукты, хорошие технологии. Коллектив на кухне работает четко, шеф помогает и учит. Деньги платят вовремя и приличные. Форму выдают и при необходимости обновляют. Не экономят короче на сотрудниках своих.

Повар

Copy

14.05.2025

Раньше работала в мелкой кофейне, тут уровень совсем другой, многое пришлось учить заново, многое доводить до нужного уровня. Но и зп выросла и здесь она четко выплачивается, без задержек. Ощущается профессиональный рост, причем он продолжается, потому что тренинги постоянно какие-то новые можно взять и что-то еще узнать. Подходят к кофе во всех подробностях. Гости бывают иногда своеобразные, но к этому быстро привыкаешь. Плюс за такие чаевые люди имеют право быть своеобразными.

Бариста

Copy

14.04.2025

Оборудование крутое, продукты только хорошие и свежие, есть чему научиться реально, особенно новичкам. Шефы всегда помогают и показывают, как и что готовить. Зарплата всегда вовремя, плюс подработки и переработки оплачиваются. В команде ребята классные, на работу иду всегда с настроением.

Повар

Copy

11.04.2025

Возможность нормально заработать без опыта работы если есть желание учиться и хотя бы базовое умение общаться с людьми. Техникам продаж научат, меню выучишь, при желании сможешь нормально зарабатывать. Деньги будут не халявные, придется и учить много и работать и всегда работать нормально, с полной отдачей, за этим следят и вылететь можно легко.

Работник

Copy

25.03.2025

Нравится встречать гостей, помогать им выбрать столик, а иногда просто отвечать на их вопросы. Коллектив у нас классный, часто общаемся и после работы и встречаемся. Много прекрасных людей здесь встретила!

Работник

Copy

21.03.2025

Хорошее место, если хочешь научиться реально работать в ресторанной сфере. Здесь не дадут расслабиться, но зато после такого опыта можно идти куда угодно. График гибкий.Все честно, мне такой подход нравится.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Кофемания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Кофемания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

21.01.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Работник

Copy

23.08.2023

Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!

Работник

Copy

02.12.2024

Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.

Специалист по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы