Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тружусь рядовым наставником в Реботике, преподаю Разработку игр и Программирование у детей от 9 до 15 лет. Построена эффективная схема с поддержкой в первые недели, стройной методикой преподавания. Главное, не косячить с уроками - не опаздывать, готовиться и следить за прогрессом ученика. Любые уроки могут проверить, они записываются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2024
на первом собеседовании все четко объяснили, про оплату труда, требования, обучение. Все обдумав, решил попробовать. И правильно по итогу сделал, уже два года имею стабильный дополнительный заработок. Если не лениться, то можно неплохо зарабатывать!
06.04.2024
Гибкий график работы, нравится работать с грамотными и мотивированными детьми, столько энергии у них. Поддержка коллег и куратов сильная, поддержат в любой ситуации.
06.04.2024
Понравилось, что для работы с учениками уже готовые методички и план проведения урока, т.е. самому ничего не надо думать и планировать. Если что-то непонятно и есть вопросы, обратная связь и помощь от коллег и методиста есть. Ну и главный плюс работы в Реботике- свободный график работы.
19.03.2024
Я живу в маленьком городе, возможности заработать мало, поэтому онлайн подработка для меня отличный вариант. Первое время в Реботике много училась, читала, плюс мое техническое образование дало прекрасную почву, коллеги помогали, обучение внутри компании и сейчас я чувствую себя уверенно и у меня отличная база учеников и финаносвый доход.
18.03.2024
Прекрасная возможность подработки для студента, главное не лениться. Отношение к сотрудникам хорошее, никакой бюрократии, все решается быстро, онлайн, что меня очень устраивало. Летом смогу работать больше, рассчитываю на хороший заработок.
12.03.2024
Отличная возможность выйти на удаленную работу и по-лучше узнать детей!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rebotica. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы