Coffee Anytime
3,0
-
5 отзывов
16%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Coffee Anytime

Омск

Комментарий

Отвратное руководство, явно засидевшееся на своих тёплых местах. Как сотрудника тебя не во что не ставят. За переработки никакой доплаты нет. Как и нет оплаты больничного или отпуска. А если начнёшь задавать вопросы, то моментально становишься неугодным. Общее впечатление отвратное. Крайне не рекомендую тут работать.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Coffee Anytime

23.10.2023

Вас тут только грязью поливать будут, менеджеры и тренеры. Но если вы умеете подлизываться, то все хорошо будет. Платят серую зп. Официально по 5 часов работаете, а на деле все 18. Причем, вас тут будут постоянно тыкать за каждую ошибку, если кому-то не понравитесь. Оно того не стоит, лучше пойти в другую кофейню на работу, тут можно поискать нормальное место.

Работник

Copy

05.07.2023

Высшее руководство компании действительно компетентно и профессионально. Глава сети - замечательная и понимающая женщина. Сотрудники службы внутреннего контроля адекватны и не создают лишних проблем. В целом, коллектив офиса - приятные люди (за исключением специалиста по охране труда, которая, кажется, постоянно находится в состоянии стресса).

Работник

Copy

11.06.2023

Напитки за счет организации можете делать только на стажировке, потом забудьте даже про один напиток не за свой счет) Штрафуют за все и постоянно, никак это не оформляют Жалко, что тут нельзя писать матом, поэтому про менеджеров я много не расскажу. Нормальными словами не описать. Особенно рыжая и блондинка(дабы не писать их реальные имена и фамилии скажу так) вообще неадекватные женщины без уважения к окружающим их людям >_< Уважаемое начальство, вы же знаете, что они творят и как выживают людей с точек. Почему вы их не уберете? К ним постоянные претензии и на них вечные жалобы. График далеко не 2/2 со стажировки и даже не 4/2. Будете как ишаки по 16 часов работать, а потом генеральные уборки и инвентаризации проводить)

Работник

Copy

11.03.2023

Рабочая смена начинается в 7 утра и заканчивается в 22:00, есть точки, которые работают до 23:00. После смены, задерживаешься на час, а то и на полтора часа. Постоянные штрафы, могут оштрафовать за то, что не поздоровался с гостем, потому что отвлёкся или стоял спиной к двери. Руководство, менеджеры относятся к бариста, как к рабам, которые никогда не устают и должны все делать идеально. Постоянно должен гостю навязывать продукцию. Из-за большой нагрузки, можешь очень редко выходить на перерыв, напоминаю, рабочая смена длится 15-16 часов. График ненормированный. Можешь работать, как 3/1, так и 2/3, соответственно, если работаешь меньше смен, то зарплата выходит небольшая, для такой работы - маленькая. Ты должен варить кофе, быть уборщиком, составлять заявки на продукцию ( если закажешь слишком мало или слишком много, то могут оштрафовать) Если продукция закончилась на твоей точке, то надо искать перемещение с другой точки, если заявку составлял ты и продукции не хватило, то такси может быть за твой счёт. Никогда не угадаешь, как правильно составлять заявку, потому что сегодня людей много, завтра мало. Постоянные отчеты, фотографии витрины, температуры зала в течение смены. Очень много отвлекающих манёвров от твоей основной задачи - готовить напитки и обслуживать гостей. В основном, коллектив из людей, которые о себе очень высокого мнения, которые могут настучать менеджеру, надменные по отношению к стажёрам, к своим коллегам. Строят из себя непонятно кого. Лицемерные. Каждый обсуждает тебя за спиной.Если ты не подлизываешься к менеджерам, начальству, то повышения можешь не ждать. Тебя могут переместить на другую точку, без твоего согласия или участия, просто ставят в известность и все, отправят, куда захотят они сами, а не ты. На некоторых точках есть тараканы.Не советую идти работать в данную компанию, которая не думает о своих сотрудниках. Все шансы, что работая таким образом, будут проблемы со здоровьем. Компания пренебрегает ТК РФ, рабочее время не совпадает с действительностью, которое фиксируется по трудовому договору. Постоянная текучка и нехватка людей. Мало, кто остаётся работать надолго в таких условиях.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Coffee Anytime

Помогите составить детальное представление о работе в компании Coffee Anytime. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

02.07.2023

Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив

Работник

Copy

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы